En medborgares rätt till arbete kan förverkligas genom hans tjänst i organen för inrikes angelägenheter, vilket också omfattas av de grundläggande principerna i arbetslagstiftningen, även om denna tjänst inte regleras av arbetslagen.
Instruktioner
Steg 1
På grund av olika omständigheter avskedas de anställda från organen för interna angelägenheter före planen av egen fri vilja. På initiativ av en polis kan hans tjänstekontrakt sägas upp före schemat av samma skäl som en medborgares anställningsavtal: hans egen önskan, hälsotillstånd, pension. Den enda skillnaden är att en medborgare skriver ett uppsägningsbrev till arbetsgivaren om uppsägningen, och arbetstagaren skriver ett uppsägningsbrev till chefen.
Steg 2
Om du, efter att ha tjänstgjort under en kort tid, insett att polistjänsten inte är din kallelse, skriv då ett uppsägningsbrev från fri vilja och överlämna det till chefen för organet för inrikes frågor som accepterade dig för tjänst. När beslutet om uppsägning från tjänsten utfärdas, överlämna ärendena, läs avskedandet och få en arbetsbok.
Steg 3
Om du under tjänsteperioden fick en skada eller sjukdom som orsakade en försämrad hälsa och du tror att du inte kan fortsätta att tjäna i polisen, skriv en rapport om att skicka dig till militärmedicinsk kommission (VVK) för att fastställa lämplighet för service. Få en hänvisning till IHC och gör en undersökning. Om du efter slutsatsen från IHC befinner dig olämplig eller delvis lämplig för tjänst, utsätts du för uppsägning.
Steg 4
På grund av begränsad lämplighet avskedas en anställd om det är omöjligt att övergå till en annan position som motsvarar hans hälsotillstånd. Om du erkänns som delvis lämplig för tjänst och inte vill överföras till en annan befattning, skriv sedan ett uppsägningsbrev från tjänsten i samband med ett begränsat hälsotillstånd som fastställts av IHC.
Steg 5
Om du vill sluta om du har tjugo år eller mer kalender eller förmånstjänst, skicka in ett uppsägningsbrev från senioritetstjänsten, vilket ger dig rätt att gå i pension.
