För att hitta en anställd lägger arbetsgivaren en annons om den lediga vakansen han har - en ledig befattning. Sökanden, om han är intresserad av en sådan ställning och är nöjd med arbetsförhållandena, måste svara på den föreslagna vakansen. Hans anställning beror till stor del på hur korrekt han gör det.
Nödvändig
Sammanfattning
Instruktioner
Steg 1
Innan du letar efter ett jobb och ännu mer besvarar de erbjudanden du är intresserad av måste du skriva ut ditt CV. Den ska innehålla den viktigaste informationen som kännetecknar dig som en utmärkt specialist: utbildning, arbetserfarenhet, professionella och personliga egenskaper och färdigheter. Och naturligtvis namn, efternamn, patronym, födelseår, telefonnummer och e-postadress.
Steg 2
Läs noga igenom arbetsgivarens krav som anges i vakansen. Jämför dem sedan med de färdigheter som beskrivs i ditt CV. Omforma det på ett sådant sätt att erfarenheten och kunskapen om arbetsgivarens intresse kommer först.
Steg 3
Skriv ett personligt brev. Det ska vara kort men informativt. Berätta mer om dina styrkor i yrket, ange de färdigheter som inte ingick i CV, förklara varför du vill arbeta i den här organisationen och vad du kan göra i det arbete som andra sökande till denna position inte kan. Ett och samma yrke kan innebära många specialiseringar, så brevet kan också beskriva de som du redan har erfarenhet av.
Steg 4
Skicka ditt CV och personligt brev till arbetsgivaren till den angivna adressen. För att öka chanserna att få ditt CV läst, skicka ut det genom alla möjliga kommunikationskanaler. Det är tillrådligt att rikta din framtida chef och inte till personalavdelningen. Du kan ta reda på dem på den officiella webbplatsen för företaget där du vill arbeta.
Steg 5
Ta det personligen till rätt adress. De kanske vill intervjua dig direkt. Och vem vet, kanske detta kommer att leda till att det önskade målet uppnås, eftersom personlig kontakt är mycket viktig för att hitta ett jobb.
Steg 6
Förbered dig för en lyckad intervju. Ta reda på så mycket information som möjligt om arbetsgivaren, repetera ditt tal om dina förmågor och befintliga erfarenheter. Tänk på exempel på ditt framgångsrika arbete. Detta hjälper dig att vara mindre nervös när du träffas och avlasta ditt tal från osäkra intonationer.
