Hur Man Svarar På Ett Jobbbjudande

Innehållsförteckning:

Hur Man Svarar På Ett Jobbbjudande
Hur Man Svarar På Ett Jobbbjudande

Video: Hur Man Svarar På Ett Jobbbjudande

Video: Hur Man Svarar På Ett Jobbbjudande
Video: Ett par tips inför jobbintervju 2024, Mars
Anonim

Ett jobbbjudande är ett affärsbrev och kräver svar, oavsett om du tänker acceptera eller avvisa de möjligheter som beskrivs i det. Som svar på ett erbjudande kan du taktfullt vägra, godkänna eller be om förtydligande om det erbjudna jobbet, ansvar, lön eller flytt till en annan stad.

Hur man svarar på ett jobbbjudande
Hur man svarar på ett jobbbjudande

Instruktioner

Steg 1

Tack författaren till brevet och företaget som han representerar för att hedra dig och välja din person som en potentiell anställd. Kom ihåg att jobberbjudanden endast skickas till personer med strategiskt intresse för organisationen; de skickas inte till sekreterare eller kurirer. Uppskatta denna inställning till dig.

Steg 2

Informera arbetsgivaren om det exakta datumet när du kan börja dina uppgifter i organisationen om du helt godkänner villkoren i brevet. Vanligtvis föreskrivs position, underordningsnivå, personalansvar, lön, bonussystem och socialt paket. Om du inte har några frågor eller invändningar, skriv om detta i ditt svar, baserat på förslaget, kommer företaget att utarbeta ett anställningsavtal. Ofta skickas ett dokument som kräver godkännande som ett erbjudande om samarbete. Genom att underteckna den i tid godkänner du automatiskt de föreslagna villkoren, i vilket fall du inte behöver skriva ett svar.

Steg 3

Be om förtydligande av de villkor som du inte förstår (om sådana finns), skrivna i jobbet, till exempel betalningssystemet i alternativ som du gärna skulle överväga. Naturligtvis borde du inte övertala en potentiell arbetsgivare att lägga till ytterligare noll på lönebeloppet, men om det gäller att flytta till en annan stad, lösa formaliteter på den tidigare arbetsplatsen, kan du insistera på egen hand. De önskemål som du och företaget har kommit överens om kommer att ingå i form av ett anställningsavtal.

Steg 4

Avvisa ett erbjudande på ett artigt sätt om du inte kan acceptera det. Beskriv inte skälen till varför du bestämde dig, använd allmänna fraser "av familjeskäl", "för närvarande planerar jag inte att byta jobb."

Steg 5

Uttryck din tacksamhet i slutet av brevet och önskar författaren till jobbet och företaget han representerar välbefinnande och välstånd. Tecken och datum.

Rekommenderad: