Brevbärarens yrke för vissa människor är ganska romantiskt - det låter dig kommunicera med människor och ger också en person möjlighet att inte sitta på kontoret, utan att spendera en del av dagen i besök i många hem och leverera brev. Och det är inte alls svårt att bli anställd vid Federal State Unitary Enterprise “Russian Post”.
Lite om arbetsplatsen
FSUE Russian Post grundades 2002 under order av Ryska federationens regering daterad 5 september. Detta företag äger ett enormt grenad nätverk av filialer i hela Ryssland, och Russian Post, förutom att skicka och utfärda korrespondens, erbjuder också ett brett utbud av andra tjänster till befolkningen.
Enligt den officiella informationen från Federal State Unitary Enterprise själv ansvarar 86 filialer och över 42 tusen postkontor i alla städer, liksom vissa bosättningar i landet. Personalen på FSUE Russian Post kan bo i en ganska stor stad - mer än 380 tusen människor, som årligen behandlar över 1,5 miljarder brev, 48 miljoner paket och över 110 miljoner enskilda penningöverföringar.
Totalt omfattar listan över tjänster från FSUE Russian Post cirka 80 post-, finans-, infokommunikations- och andra artiklar.
Hur får jag ett jobb på FSUE Russian Post
En brevbärares yrke eller, för att uttrycka det korrekt, en brevbärare är lämpligt som ett permanent och tillfälligt jobb. En stor fördel med att få jobb på FSUE Russian Post är den låga åldersgränsen - inte mindre än 16 år gammal, samt frånvaron av krav på utbildningsnivå. Praktiken att placera minderåriga är relevant för skolbarn, studenter under 18 år och studenter från andra utbildningsinstitutioner. Dessutom erbjuds ett ganska brett utbud av lediga tjänster - brevbärare, operatör, sorterare eller annan specialitet.
I det här fallet kommer det bara att finnas en begränsning för dem som vill arbeta på FSUE Russian Post: fram till 18 års ålder kan en person inte vara ansvarig för materiella värden eller ansvara för fördelningen av monetära belopp.
Om du är under 16 år måste du lägga till tillstånd från dina föräldrar till ingåendet av ett anställningsavtal.
Direkt för att få ett jobb på FSUE Russian Post måste du kontakta närmaste filial där du blir ombedd att få information om lediga platser. Om de finns tillgängliga är det nödvändigt att fylla i ett kort frågeformulär som sedan skickas till huvudavdelningen för personalarbete.
Det finns ytterligare ett alternativ. Du kan skicka ditt CV till följande e-postadresser - [email protected] (för vanliga lediga platser) och [email protected] (för kandidater till ledande befattningar).
Du kan också ta reda på lediga platser genom att ringa 8- (495) 956-20-67 (ytterligare 23-48 och 11-16) för alla regioner i Ryssland, förutom Moskva och den närliggande regionen, samt genom att 8- (495) 624- 08-15 och 8- (495) -621-63-36 för Moskoviter och invånare i regionen.
