Hur viktigt det är att vara i rampljuset, hur bra det är när alla älskar dig, när de tar hänsyn till din åsikt, när de kommer för råd, när de pratar mycket om dig. Ja, det är naturligtvis alltid mycket trevligt. Tack vare detta erkännande från dina kollegor vill du gå till jobbet, göra goda gärningar, kommunicera och gå längre upp på karriärstegen. Men respekt och erkännande för de människor som arbetar med dig är inte lätt att tjäna, det kan ta flera år.
Det är nödvändigt
Målmedvetenhet, aktivitet, sällskaplighet, hårt arbete
Instruktioner
Steg 1
Ledaregenskaper ges till en person av naturen, och han leder helt lugnt, dolt eller inte, laget. Och ibland behöver du utbilda dem i dig själv. En av de viktigaste karaktärsdrag hos en ökänd ledare är självförtroende. Inkomplex, tvivlande människor, förblir som regel alltid på sidelinjen. Men det betyder inte att de kommer att behandlas dåligt, bara att ha ansvaret i det här fallet fungerar inte. Självsäkra människor lockar andra, får dem att uppmärksamma sig själva och är intressanta samtalare. Dessutom hjälper självförtroende och självförtroende att uppnå mycket i livet.
Steg 2
Försök att hålla dig uppdaterad om alla händelser, inte bara med teamet utan med företaget som helhet. Var proaktiv i denna mening. Detta gör att du kan delta i olika företagsdiskussioner och diskussioner. Därefter, om du blir intresserad av ditt företags liv och börjar känna till många affärsfrågor, kan din åsikt bli auktoritativ och intressant för många kollegor. Var inte likgiltig med personliga helgdagar och händelser för människor, dela uppriktigt deras glädje med dem. Det är alltid väldigt trevligt, och företagets anställda kommer definitivt ihåg detta och kommer att vara tacksamma för dig.
Steg 3
Arbeta mer, lurar inte. Även om du ibland inte vill arbeta så mycket och du skjuter upp dina affärer till det sista, kom ihåg att det från utsidan irriterar alla och är mycket märkbart. Gör ditt arbete i tid, försök att hjälpa mindre erfarna kollegor, vara lyhörda för alla. Ge inte upp arbete som kanske inte har något att göra med dig. Ditt ansvar, uthållighet och hårt arbete kommer att uppskattas inte bara av chefen utan också av alla andra medlemmar i företaget, eftersom det alltid är ett nöje att arbeta med en sådan person.
