Hur Man Leder En Diskussion

Innehållsförteckning:

Hur Man Leder En Diskussion
Hur Man Leder En Diskussion

Video: Hur Man Leder En Diskussion

Video: Hur Man Leder En Diskussion
Video: Hur man kan föra en bra DISKUSSION 2024, Maj
Anonim

Det finns flera sätt att organisera en kollektiv diskussion om en problemsituation - brainstorming, hjärnring, rundabord, diskussion. Med hjälp av en väl genomförd diskussion kan det optimala gruppbeslutet fattas. Dessutom kan både juniorskolbarn och studenter och företagsanställda delta i diskussionen.

Hur man leder en diskussion
Hur man leder en diskussion

Nödvändig

ljud- och videoinspelningar om diskussionsämnet, affischer, markörer, fingerdockor

Instruktioner

Steg 1

Diskussionen kräver en preliminär förberedelse av dess arrangörer. Identifiera det problemområde inom vilket diskussionen kommer att äga rum. Efter att ha bestämt, dela upp den i avhandlingar, som kommer att skickas för allmän behandling. Dessa meddelanden kan presenteras på en tavla eller utdelning i form av fakta och frågor. Information som tas emot visuellt uppfattas bättre än vad vi bara hör.

Steg 2

Du måste vara välutbildad i debatteteori så att du inte går vilse och känner dig som en ledare. Var beredd att svara på oväntade frågor och kommentera vad deltagarna sa under diskussionen.

Steg 3

Se till att du har uppdaterad statistik om problemet. Exupery noterade också i The Little Prince att vuxna är mest intresserade av siffror och är mycket förtjusta i att jämföra dem.

Steg 4

Om barn i grundskolan och gymnasiet ska delta i diskussionen, använd aktivt dockteater. Fingerdockor och handgjorda leksaker säljs i barnavdelningar, och du kan också göra dem själv eller beställa från lämplig mästare. Som regel är psykologkontoret i utbildningsinstitutioner utrustat med sådana leksaker, så du kan låna dem från honom ett tag.

Steg 5

Förbered ljud- och videoband, illustrationer och dagliga exempel som återspeglar diskussionsämnet.

Steg 6

I början av diskussionen är det värt att tillkännage reglerna för dess uppförande:

- om du vill säga något, vänta tills den föregående talaren talar;

- artighet och respekt för alla deltagare;

- när man diskuterar är det förbjudet att vidarebefordra personligheterna för de närvarande

- om någon inte vill fortsätta diskussionsämnet kan han säga det;

- om diskussionen rör frågor inom koncernen, är det vettigt att ange sekretessen för de ämnen som tas upp och de beslut som fattas.

Du kan lägga till dina egna regler om det behövs.

Steg 7

Arrangören av diskussionen bör kunna ställa ledande frågor, till viss del provocera deltagarna, det vill säga att uppmuntra till en aktiv diskussion och sammanfatta vad som har sagts. Efter att ha diskuterat varje avhandling skulle det vara bra att skriva ner de slutsatser som erhållits på tavlan.

Steg 8

I slutet av diskussionen, sammanfatta det allmänna resultatet av mötet och säg om målen uppnåddes. De närvarande kan också kommentera detta.

Rekommenderad: