Nyårsferien i vårt land varar minst en vecka. Ryssarna tillbringar helgen på olika sätt: någon lämnar med vänner till ett rekreationscenter, någon föredrar att spendera en gratis vecka i exotiska länder, någon firar bara en semester hemma med sin familj. Men många använder semester för att arbeta hårt och få en bra inkomst.
Instruktioner
Steg 1
Nytt år är tiden för företagsevenemang och olika högtider, så nästan alla restauranger och kaféer rekryterar servitörer, bartendrar, diskmaskiner och köksarbetare för tillfälligt arbete. Om det här alternativet att tjäna är nära dig, ta hand om en hälsobok (det är obligatoriskt för cateringarbetare).
Steg 2
På nyårsaftonet öppnar många ytterligare försäljningsställen för säsongsbetonade produkter i köpcentra: pyroteknik, juldekorationer, julsouvenirer, karnevaldräkter, julgranar och julgransdekorationer. Tillfälligt anställda rekryteras till dessa butiker. Dessutom kan du arbeta som promotor under semestern. Många stora företag försöker genomföra reklamkampanjer just under nyårets spänning, när människor "ockuperar" butiker på jakt efter presenter till familj och vänner.
Steg 3
Om du har din egen bil är det fullt möjligt att tjäna lite pengar på nyårsferier av en privat chaufför. Taxitjänster är mycket efterfrågade på nyårsafton och de följande dagarna, och priserna på dem stiger betydligt just nu.
Steg 4
Husdjur älskare kan tjäna pengar genom att ta hand om husdjur för dem som reser på nyårsferier. Hotellverksamheten för husdjur i Ryssland är fortfarande underutvecklad, så det kommer säkert att finnas de som inte har någonstans att fästa sina husdjur.
Steg 5
Människor med konstnärlig talang kan prova sig som presentatör eller animatör på ett nyårsföretagsfest, barnfest eller annat evenemang. För närvarande är jultomten och Snow Maiden, som gratulerar barnen hemma, mycket efterfrågade. Om du vill prova dig själv i den här rollen rekommenderas att du tänker över programmet, dräkt i förväg, samt att annonsera dina tjänster via Internet eller med hjälp av annonser i tidningar.
