Var och en av oss i skolan hör att han måste göra allt för att göra en bra karriär. När vi växer upp inser vi som regel behovet av en karriär själva. Men var ska man börja bygga den?
Instruktioner
Steg 1
Många tror att det viktigaste steget i en karriär är det första. Om du börjar din karriär bra, går in i ett prestigefyllt företag och etablerar dig i det, blir det lätt att få fler och fler höga positioner. Detta är sant, men vikten av det första steget bör inte överdrivas. Efter att ha börjat arbeta inom din specialitet medan du fortfarande studerar vid universitetet kommer du att förstå att din specialitet inte är intressant för dig. Detta är ett helt normalt fenomen - det är ganska logiskt att det vi valde i åldern 16-17 vi inte gillar vid 22. I det här fallet är det värt att tänka på vad du verkligen skulle vilja göra nu och försöka hitta ett jobb i detta område vid utgångsläget, eller (om detta område ligger för långt från det område där du har kunskap och färdigheter) få ytterligare utbildning. Utbildning betyder inte alltid högre, du kan genomföra kurser.
Steg 2
Om du gillar det du studerar vid universitetet och börjar leta efter ditt första jobb i din specialitet, är det värt att komma ihåg några punkter:
1. Företagen är ovilliga att anställa anställda utan arbetserfarenhet, men stora företag erbjuder vanligtvis sommarpraktik som betald, liksom många startpositioner som kan tas av en motiverad student eller examen med ett bra diplom. Så det viktigaste är att skriva ett kompetent CV och visa dig bra i intervjun.
2. Resuméer av specialister utan arbetserfarenhet skiljer sig som regel inte mycket från varandra. Du kan locka den önskade arbetsgivarens uppmärksamhet till ditt CV genom att studera eller ta examen från ett prestigefyllt universitet, hög akademisk prestation, framgångsrik genomförande av universitetspraktikplatser, kunskaper i främmande språk, förmågan att arbeta på en dator inte bara i Word utan också i Excel och PowerPoint. Du bör också skriva ett personligt brev som förklarar varför du vill arbeta för just detta företag.
3. Det är nödvändigt att förbereda sig för intervjuer. Det är viktigt att besöka företagets webbplats och ta reda på så mycket som möjligt om det - vad det gör, vilka projekt det har, vad det är känt för. Arbetsgivaren gillar medvetenhet. Det är också värt att förstärka din kunskap om specialiteten - vid intervjuer erbjuds ofta test eller de pratar om professionella ämnen.
Steg 3
En bra start är inte en anledning att koppla av. Utan ytterligare ansträngningar blir det svårt att bygga en framgångsrik karriär. Det är viktigt att inte bara klara alla ledningens uppgifter utan också att visa initiativ, att delta i olika projekt. Om ledningen inte har bråttom att lita på dig för ett sådant deltagande är det värt att prata med dem om det - detta ökar också bara karriärens chanser att lyckas. Med god anseende, den anställde som vet hur man tar på sig mer än sitt jobb.
Steg 4
Det kan tyckas att mycket av det som behövs för arbete inte undervisades vid universitetet. Då bör du studera på egen hand: läsa böcker och tidskrifter om professionella ämnen, ställa frågor till seniorkollegor. Försumma inte företagsutbildning och annan utbildning, till exempel engelska. Ju mer kunskap en person har, desto mer sannolikt är det att han bygger en bra karriär - inom ett eller annat område.
Steg 5
En riktig karriär bör inte vara rädd för förändring. Om du känner att du inte utvecklas i din position i företaget och om du inte har bråttom att gå över till en annan position är det en anledning att börja leta efter ett nytt jobb. Låt det betalas lägre, men du får ny värdefull erfarenhet.
