För att få högre utbildning måste studenter genomgå en praktikplats vid ett företag där det finns en ledig tjänst som motsvarar den specialitet, det yrke där han studerar. Ett tidsbegränsat anställningsavtal måste upprättas med praktikanten och ett praktikprogram måste upprättas.
Nödvändig
blanketter av relevanta dokument, studentdokument, företagsdokument, penna, organisationsförsegling
Instruktioner
Steg 1
Studenten skriver i namnet på företagets första person en ansökan om antagning till en viss position som student, och anger i dokumentets huvud organisationens fullständiga namn, efternamn, förnamn, patronym för företagets direktör samt hans uppgifter, inklusive adressen till bosättningsorten och telefonnumret till kontakten.
Steg 2
Efter dokumentets namn uttrycker studenten sin begäran om godkännande av studenten, anger period för praktik. Han anbringar sin signatur och datumet för dess skrivning på ansökan.
Steg 3
Utveckla en handling av studentens genomgång av övningsperioden, där skriv ner villkoren för programmet och dess ordning. Bekanta studenten med detta dokument mot underskrift.
Steg 4
Avsluta ett tidsbegränsat anställningsavtal med medborgaren, där du skriver ner giltighetstiden. Ange den position för vilken studenten kommer att arbeta för dig, liksom alla hans detaljer (efternamn, förnamn, patronym, passdata, bostadsadress). Skriv TIN, KPP, företagets namn i enlighet med de ingående dokumenten, adressen till organisationens plats, kontaktens telefonnummer. Å ena sidan, som arbetsgivare, undertecknas kontraktet av företagets chef som anger positionen, efternamn, förnamn och patronym, å andra sidan som anställd - en student som anställs av en student. Kontraktet tilldelas ett nummer och slutdatum. Försäkra honom med företagets försegling.
Steg 5
Organisationens chef utfärdar en anställningsorder i T-1-formuläret. Företagets namn, personalnummer och datum är skrivna i dokumentets huvud. Dessutom fastställs datum för antagning och datum för uppsägning, vilket motsvarar de datum som föreskrivs i det tidsbegränsade anställningsavtalet. Ordern undertecknas av företagets chef, certifierad av företagets försegling. Bekanta studenten med det administrativa dokumentet mot underskrift senast tre dagar efter avtalets ingående.
Steg 6
Genom ömsesidig överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren kan ett tidsbegränsat anställningsavtal förlängas på obestämd tid genom att skriva ut ett tilläggsavtal till det, certifiera det med en försegling och underteckna det på båda sidor.
