Du kom till ett nytt jobb och efter ett tag blev det klart att du inte förstod vad som krävdes av dig. Det är inte läskigt. Det viktigaste är att hitta problemet i tid och försöka lösa det.
Nödvändig
självförtroende
Instruktioner
Steg 1
Tyvärr älskar inte alla sina jobb. Och ofta ligger orsaken till ogillar i det faktum att en person inte förstår sitt arbete. Om du inte vill leta efter ett nytt jobb just nu, måste detta problem lösas. Först, svara dig själv ärligt: Kan du verkligen förstå ditt ansvar med en rimlig förklaring? Om du till exempel har studerat den antika världens historia hela ditt liv, och nu måste du arbeta i ett kärnfysiklaboratorium, är det uppenbart att du helt enkelt inte kan ha en förkärlek för denna fråga. Försök inte förstå immensen.
Steg 2
Om du är säker på dina förmågor måste du genomföra en kampanj "förstå ditt arbete." Gör en lista med frågor du inte förstår. Innan du ber om hjälp, försök att hantera dem själv. En anställd som själv försöker lösa sina problem respekteras. Läs instruktioner, riktlinjer och specialistlitteratur. Överflödet av e-böcker och artiklar gör det mycket lättare att hitta den information du behöver. Försumma inte detta.
Steg 3
Om du inte kan räkna ut det själv, be dina kollegor om hjälp. Det här kan vara din chef eller bara en mer erfaren anställd som du har respekt för. Be om en minut vid en lämplig tidpunkt för förklararen. Ange ditt problem tydligt. Var inte rädd för att erkänna att du inte förstår ditt jobb. Det är bättre att få de nödvändiga förklaringarna i förväg än att berätta senare varför du gjorde detta eller det här misstaget. Skriv ner alla förklaringar. Stoppa gärna förklararen för att klargöra eventuella oklara punkter. Glöm inte att tacka den anställde som förtydligade svåra frågor för dig.
