När en anställd slutar sitt arbete och inte hittar en lämplig ledig plats för sig själv måste han registrera sig på arbetscentret på bosättningsorten. I denna institution måste han lämna in ett intyg från den sista arbetsplatsen för sin lön för de tre föregående månaderna före det faktiska uppsägningsdagen.
Det är nödvändigt
Arbetstagardokument, informationsformulär för anställningscentret, organisationsdokument, företagsförsegling, löner för anställda, penna, kalkylator, produktionskalender
Instruktioner
Steg 1
Certifikatet för anställningscentret har ett enhetligt formulär och utfärdas till en medborgare som vill registrera sig.
Steg 2
I det övre vänstra hörnet anger du företagets fullständiga namn i enlighet med de ingående dokumenten eller efternamn, namn, patronym för en individ, om organisationens och juridiska form är en enskild företagare. Ange företagets fullständiga adress (postnummer, region, stad, stad, gatunamn, husnummer, byggnad, kontor), företagets telefonnummer, huvudstatens skattebetalarnummer, skattebetalarens identifikationsnummer, kod av anledningen till registrering. Om företaget har sitt eget vapen, sätt på det.
Steg 3
Ange anställdas efternamn, förnamn, patronymic enligt identitetsdokumentet. Ange medborgarnas arbetstid i din organisation, skriv datum för antagning och uppsägningsdag i enlighet med posten i hans arbetsbok.
Steg 4
Ange antalet kalenderveckor under de senaste tolv månaderna före den anställdes faktiska uppsägningsdag.
Steg 5
Skriv namnen på de senaste tre månaderna. I enlighet med lönen för denna anställd anger du inkomstbeloppet för de angivna månaderna. För varje månad, ange antalet arbetsdagar enligt planen för denna anställd, samt antalet faktiskt arbetade dagar. Ange antalet dagar frånvaro för arbetstagaren på intyget om arbetsoförmåga, om någon. Ange antalet semesterdagar om medborgaren åkte på semester under den önskade perioden. Beräkna summan för varje kolumn genom att lägga till siffrorna för de senaste tre månaderna.
Steg 6
Beräkna den anställdes genomsnittliga dagslön för de senaste tre månaderna. För att göra detta, lägg upp varje månadslön och dela med det totala antalet arbetade dagar de senaste tre månaderna. Ange ditt resultat i lämpligt fält.
Steg 7
Beräkna den genomsnittliga månadsinkomsten, dela det totala antalet anställdas lön med det totala antalet faktiskt arbetade dagar. Multiplicera detta resultat med det totala antalet faktiskt arbetade dagar dividerat med tre. Ange den genomsnittliga månadslönen i antal och i ord.
Steg 8
Om lönerna inte betalades ut till den anställde under den angivna perioden, ange detta, ange månadens namn och anledningen till utebliven betalning.
Steg 9
Ange numret på det löpande kontot eller lönen, på grundval av vilket detta certifikat utfärdades.
Steg 10
Dokumentet är undertecknat av organisationschefen och revisorn med angivande av deras namn och initialer. Verifiera certifikatet med företagets försegling, ange företagets telefonnummer.
