Var och en mötte på ett eller annat sätt problemet med arbetslöshet, även under en kort tidsperiod. Medan du letar efter ett nytt jobb är det värt att registrera dig på ett sysselsättningscenter där du, för att få förmåner, måste lämna in ett lönebevis. Den har en bestämd form.
Nödvändig
lönedata för anställda, dator, A4-papper, skrivare, företagsförsegling, penna
Instruktioner
Steg 1
Placera företagets hörnstämpel som krävs för referens. Om organisationen inte har ett hörnstämpel, skriv istället "Företaget har ingen hörnstämpel".
Steg 2
Ange organisationens TIN.
Steg 3
Ange medarbetarens fullständiga efternamn, namn och patronymic.
Steg 4
Skriv företagets fullständiga och förkortade namn.
Steg 5
Ange koden för organisationens ekonomiska aktivitet.
Steg 6
Ange arbetssättets särdrag, skriv in perioden för deltidsarbete vecka / dag, antalet dagar per vecka / timmar per dag, ange ordernummer, datum.
Steg 7
Ange den anställdes arbetstid vid detta företag (antagningsdag och uppsägningsdag) enligt arbetsboken.
Steg 8
Ange i lämplig ruta de genomsnittliga inkomsterna för de senaste tre månaderna av arbetet innan du lämnar. Ange mängden genomsnittliga inkomster i siffror och i ord med stora bokstäver. Beräkna en anställds genomsnittliga inkomster med hjälp av formeln: dividera lönen för tre månader med antalet arbetsdagar på tre månader och multiplicera med det genomsnittliga antalet arbetsdagar på tre månader.
Steg 9
Räkna från uppsägningsdagen för tolv månader sedan, ange de faktiska arbetade timmarna (antal hela veckor) i lämplig kolumn.
Steg 10
Efter frasen "Under lönearbetet omfattar inte beräkningen: föräldraledighet förrän barnet fyller 3 år, obetald ledighet, ledig tid, tvingad frånvaro på grund av den anställdas fel", anger datum och skäl för dem perioder som inte ingick under lönearbetet.
Steg 11
Ange grunden för utfärdande av intyget (personliga konton, löner).
Steg 12
Signera entreprenören som fyllt i certifikatet.
Steg 13
Sätt signaturerna för företagets chef och revisorn med ett dekrypterat efternamn. Chefen och revisorn ansvarar för informationen i detta certifikat. Om chefen och revisorn är en person, ange anledningen.
Steg 14
Certifiera certifikatet med organisationens runda försegling.
Steg 15
Ange organisationens telefonnummer.
Steg 16
Ange datum för utfärdande av certifikatet.
Steg 17
Kontrollera att företagets namn i certifikatet, arbetsboken och förseglingen matchar.
