Ibland är det bara nödvändigt att beräkna en anställds genomsnittliga månadsinkomst, till exempel för att beräkna ersättning, eventuella förmåner och få ett lån. Observera att om du beräknar denna indikator för att få ett lån, subventioner eller andra liknande betalningar, behöver du bara summera de inkomster som du kan dokumentera.
Instruktioner
Steg 1
Först bör det klargöras att den genomsnittliga månadsinkomsten och den genomsnittliga lönen är två olika indikatorer. Om i det första fallet sammanfattas alla inkomster som erhållits på din adress, i det andra - bara de som avser löner.
Steg 2
Det första du behöver göra är att bestämma perioden för vilken du behöver beräkna den genomsnittliga månadsinkomsten. Till exempel tolv månader i förväg (kalenderår).
Steg 3
Lägg sedan till alla dina intäkter för den valda tidsperioden. Här sammanfattar du löner, betalningar enligt fastighetshyresavtalet, eventuella avgifter, i allmänhet alla pengar du fått på din adress. Till exempel Ivanovs kvitton 2010:
Januari:
- lön - 10 000 rubel;
- betalning enligt ett hyresavtal - 5000 rubel.
Februari:
- lön - 10 000 rubel;
- premium - 1500 rubel.
Mars:
- betalning från ett försäkringsbolag - 2000 rubel;
- lön - 10 000 rubel;
- intäkter från försäljning av egen egendom - 8000 rubel.
April:
- lön - 10 000 rubel.
Maj:
- lön - 10 000 rubel.
Juni:
- Subventioner för hyra av lägenhet - 500 rubel;
- semesterlön - 12 000 rubel.
Juli:
- lön - 10 000 rubel;
- subventioner för att ta emot läkemedel - 1200 rubel.
Augusti:
- lön - 10 000 rubel.
September:
- lön - 10 000 rubel.
Oktober:
- ersättning för oanvänd semester - 4200 rubel.
November:
- betalning enligt hyresavtalet - 2000 rubel.
December:
- betalning enligt ett hyresavtal - 2000 rubel.
Således är summan av alla kvitton för året 118 400 rubel.
Steg 4
Dela sedan det resulterande antalet med antalet månader under faktureringsperioden. I ovanstående fall kommer det att se ut så här: 118 400 rubel / 12 månader = 9866, 67 rubel (summan av den genomsnittliga månadsinkomsten för 2010).
