Studenter, särskilt i gymnasiet, visar ofta en önskan att hitta arbete för att tjäna sina egna fickpengar eller dyra saker. Lagstiftningen om sysselsättning är dock ganska hård. Och därför arbetar många olagligt, tar säsongsarbete etc. Faktum är att en student kan arbeta officiellt. Om han inte vet var han ska hitta ett jobb räcker det för honom att registrera sig på arbetskraftsutbytet, där specialister väljer en lämplig ledig plats.
Naturligtvis måste du ta hänsyn till ett antal nyanser för att registrera dig på arbetskraftsutbytet, utan vilket det kan vara ganska problematiskt att göra detta. Så det bör till exempel förstås att den officiella anställningen av ungdomar i Ryska federationen är tillåten från 16 års ålder. Följaktligen kanske de som är yngre inte ens försöker.
Ett försök att kringgå lagen och få ett jobb för ett barn under 16 år misslyckas medvetet. När allt kommer omkring kommer arbetsgivaren att drabbas ganska allvarligt om detta avslöjas. Även vid 15 års ålder är barnets kropp ännu inte redo för sådana belastningar.
Hur man går med i lärarutbytesstudenten
En student kan bara gå med i arbetsutbytet om han har ett dokument som bekräftar att studierna har avslutats. Till exempel om han tog examen från 9: e klass och inte kommer att gå längre för att studera, för har ännu inte bestämt sig för ett yrke.
För dem som vill få ett jobb för första gången, för att börja få praktisk erfarenhet, är det nödvändigt att ta med ett pass och ett dokument om utbildning till arbetsförmedlingen i deras område på registreringsplatsen.
Om en student ska fortsätta studera, oavsett om han går till skolan, till en teknisk skola eller någon annan specialutbildningsinstitution, kommer han att tas bort från registret. Och detta är inte bara kopplat till ålder - studenter som studerar är inte heller föremål för registrering hos arbetsförmedlingen. En sådan åtgärd är avsedd att skydda utbildningsprocessen, som vid prioriteringarna visar sig vara en storleksordning som är viktigare än arbete.
Det rekommenderas inte heller att använda förfalskade dokument. När allt kommer omkring är det ganska enkelt att bevisa och är redan straffbart med strafflagstiftning enligt artikeln "Förfalskning av dokument".
Om studentens önskan att arbeta fortfarande är orubblig måste du komma till arbetsförmedlingen med den angivna uppsättningen dokument, skriva en ansökan och det är det. Efter att ansökan har registrerats kan studenten vänta på erbjudanden med lediga platser.
Vad kan erbjudas en student på arbetsutbytet
Gårdagens skolpojke borde inte förvänta sig några speciella lediga platser. Detta beror på att barn i åldern 16 år i Ryssland inte kan arbeta mer än den tid som anges i lagen. Och inte alla arbetsgivare vill betala full lön till en person med kortare arbetsdag.
Arbetsutbytet kan erbjuda studenten generellt de tillgängliga alternativen för lediga platser. Om det inte finns några lämpliga, kan du delta i olika offentliga arbeten. Det finns också ett annat alternativ som passar unga människor - att gå på repetitionskurser eller omskolning. När allt kommer omkring är sådan träning gratis och det finns en chans att få en bra specialitet på kort tid.
