Vanligtvis är företagsdirektörer anställda, så de letar också efter arbete då och då. Precis som alla andra sökande till lediga tjänster måste chefer förse arbetsgivaren med en förklarande anmärkning som beskriver deras arbetserfarenhet och deras prestationer. Det är nödvändigt att skriva ett regissörs CV med hänsyn till specifikationerna för ledande befattningar.
Instruktioner
Steg 1
Om företaget och företagen där du arbetade tidigare var små och okända i kretsen av specialister, välj ett riktat CV som bokstavligen kan passa på en sida. I det här fallet ökar du sannolikheten för att den potentiella arbetsgivaren garanterat läser den till slutet.
Steg 2
Strukturen för ett riktat CV är standard, men innehållet bör "skärpas" för den specifika position som du ansöker om. Tala om din utbildning, förutom den viktigaste, lista bara de utbildningar och kurser, certifiering som kan vara användbar på denna arbetsplats.
Steg 3
Detsamma gäller för din praktiska erfarenhet. Naturligtvis är det nödvändigt att lista alla viktiga arbetsplatser, men ägna särskild uppmärksamhet åt exakt de där du arbetade som regissör. I stort sett är de viktigaste kraven för denna position inte speciell kunskap och färdigheter. En sökande till det måste vara en bra administratör och chef, kunna organisera människor och produktion.
Steg 4
Beskriv kort dina framgångar i administrativa aktiviteter och stödja dem med specifika exempel och siffror. Indikatorer för att dina organisatoriska färdigheter har bidragit till att öka företagens lönsamhet kommer att indikera att du har de kvaliteter som en regissör behöver.
Steg 5
Om du har erfarenhet av att hantera stora företag som är ganska kända kan du skriva ett detaljerat CV på flera ark. När du är säker på att en potentiell arbetsgivare garanterat är intresserad av dig och läser ditt CV till slutet, kanske du inte sparar plats. Följ samma princip när du beskriver din praktiska erfarenhet - prata om de framgångar du har uppnått inom ledningskonsten.
