Oftast gör vi många misstag när vi letar efter ett jobb. Som ett resultat går tiden, men det finns inget arbete.
Du bör inte överväga företag som inte har några lediga platser.
Det här felet är ett av de mest populära. Faktum är att de flesta företag och företag har en egen arbetssökarbas. Om du har kontaktat företaget med en fråga om anställning kommer dina kontaktuppgifter att sparas i databasen under lång tid, oavsett om du var anställd eller inte. I framtiden, om utrymme blir tillgängligt, kommer HR-avdelningen först att använda sin egen databas och välja de CV de gillar. Kanske kommer din att vara bland dessa CV.
Fortsättet bör inte vara för långt, inte mer än en sida.
Detta är också en stor missuppfattning. Om du har något att säga finns det ingen anledning att dölja det, ingen kommer att berätta om dina egenskaper för dig. Men inget behov av att hälla vatten, helst mer fakta och siffror. Skriv till exempel att tack vare dig ökade det tidigare företaget sitt kapital med 20%.
Om jag förskönar mig på mitt CV så tar de mig definitivt.
Oftare är det inte så. Nej, naturligtvis, det kanske fungerar, men det är långt ifrån ett faktum. I de flesta fall avslöjas allt i anställningsfasen. Och om ditt bedrägeri avslöjas kommer du definitivt inte att se någon plats. Det händer också att sökande fortfarande får ett jobb, men då, under arbetet, klarar de inte av uppgifterna.
Jag skickar mitt CV till företaget och imorgon kan du gå till jobbet.
Faktum är att det finns mycket konkurrens på arbetsmarknaden. Om du har skickat ditt CV till företaget behöver du inte tro att du är den enda sökande till tjänsten. Därför, när du skapar ett CV, beskriv dig själv så fullständigt som möjligt från bästa sida.
De ringde mig inte tillbaka efter intervjun, så de tog mig inte.
Detta misstag görs också ofta när man letar efter ett jobb. Du har inte kallats tillbaka, så ring dig själv, ange resultaten av intervjun. Arbetsgivare fördröjer ofta svaret, även om de är redo att anställa dig.
