Intervjun är ett test för varje sökande, under vilket det är nödvändigt att bevisa sig själv från den bästa sidan. En karriär inom den valda organisationen beror på hur dialogen med den framtida arbetsgivaren utvecklas, så du måste noga förbereda dig för det kommande mötet. Men att få ett jobb är långt ifrån den enda anledningen till ett viktigt samtal med ledningen. Därefter kan ett sådant steg krävas för att genomföra en intern överföring av en anställd, revidera ersättningssystemet och ändra villkoren i kontraktet.
Instruktioner
Steg 1
Om samtalet med arbetsgivaren planeras som en del av intervjun, måste du börja det med en hälsning och introduktion (vem du är, vilken befattning du söker och var fick du reda på lediga platser). Gå därefter till frågor om den lediga platsen du är intresserad av, ange ansvarsområden, arbetsplats, schema och andra nyanser. Du bör inte vara intresserad av lönebeloppet från början, eftersom sådant beteende indikerar att en person inte kan ge och överallt letar efter förmåner för sig själv. Din trovärdighet kommer att minska avsevärt i arbetsgivarens ögon, och detta är full av avslag.
• Be inte att klargöra innebörden av vakansen (undantag: nya befattningar som har dykt upp på arbetsmarknaden och som inte har fått nödvändig publicitet).
• Nämn inte personliga problem. Personer med problem behövs inte i någon organisation.
• Försök inte medvetet. En sådan kandidat kan omedelbart identifieras av hans uppförande.
Steg 2
Förbered ditt tal. Det ska vara kort och samtidigt övertygande så att resultatet av det kommande mötet förväntas.
Bygg en dialog i enlighet med punkterna:
• Ange en kort kärnan i meningen;
• Fokusera på ditt bidrag till företagets utveckling;
• Argumentera fördelarna för företaget som det kommer att få;
• Sammanfatta, tankar ska vara sammanhängande och fullständiga.
Steg 3
Gör en tid, boka en tid. Om konversationen tar mer än 5 minuter är det bättre att ordna ett besök i förväg. I det här fallet ökar sannolikheten för att allt kommer att gå enligt plan och att dialogen inte kommer att skrynklas av brist på ledig tid.
