Du har tur - du har klarat intervjun och imorgon går du till ett nytt jobb. Den här dagen betyder mycket, så du måste förbereda dig för den i förväg. När allt kommer omkring kommer din framtida karriär att bero på vilket intryck du gör på dina kollegor.
I detta fall är psykologisk beredskap viktig, liksom kunskap om några enkla regler.
Kläder
Oavsett hur mycket du vill göra ett imponerande intryck på dina kollegor med ditt utseende, borde du inte göra detta. Det är bättre att komma i kläder som accepteras av företagets klädkod. Det kan vara både affärsmässigt och fritt, så det är bättre att veta i förväg vad som är vanligt att bära för att arbeta i det här företaget.
Sena ankomster
Varje lag har en negativ inställning till att vara sen, och att vara sent på den första dagen betraktas generellt som höjden av bristande prestation och förpliktelse. Det blir mycket bättre om du kommer till jobbet tidigt och när varje kollega anländer lär du känna var och en för sig. Detta hjälper dig att lära dig bättre om den lokala ordningen - där kollegor äter, är det möjligt att dricka kaffe här, var man kan få dricksvatten etc.
Bra nyfikenhet
Om du har fått en mentor kommer du att ställa honom alla frågor. Men det händer att du helt enkelt inte vet "var vad ligger" eller vem du ska kontakta för en förklaring av uppdraget. Var inte rädd för att ställa frågor - de flesta älskar att hjälpa nybörjare och kom ihåg att de också var i dina skor.
Tack
Många nykomlingar tror att alla i det nya teamet är skyldiga att hjälpa dem och säger därför inte ett elementärt "tack" i tacksamhet för hjälpen. Du kan ofta höra svaret: "Aha, jag förstår." Detta orsakar kollegers missnöje och mobbing kan börja mot dig - förföljelsen av laget. Och det här är inte förvånande om du inte vet hur du ska tacka för ditt stöd.
Observation
Det viktigaste är att studera de förfaranden som antagits i företaget, ta reda på den outtalade hierarkin och förstå vilken plats du kan ta här i dina professionella och personliga planer. Det är bättre att göra detta baserat på dina observationer och inte på kollegornas åsikt, eftersom det ofta är mycket subjektivt och felaktigt. Enkel observation utifrån med ett nytt öga kan hjälpa dig att göra en bra karriär i detta team, för den nya personen ser allt på ett nytt sätt och kan komma med nya idéer, och detta uppmuntras vanligtvis.
Chatterbox är inte bra
Att kommunicera med kollegor den första dagen och i allmänhet under jobbet är bara i affärer, det är bättre att lämna personliga samtal till lunch eller för företagssammankomster. Detta kommer att öka din tid för arbete, och dina kollegor kommer inte att distraheras från sina uppgifter. Annars måste du lyssna på myndigheternas kritik om detta ämne.
Vad är ännu bättre att inte diskutera? Denna lista kommer att innehålla personliga problem, dina hemligheter och dina överordnaders identitet. Annars kan du bli föremål för skvaller och chefen får veta vad du tycker om honom.
Du måste dock kommunicera med kollegor, det är bara viktigt att göra det med största takt och artig. Bli inte personlig, var vänlig - så kommer du enkelt med i laget redan från första dagen.
