Hur Man Får En Utlänning Till Jobbet

Innehållsförteckning:

Hur Man Får En Utlänning Till Jobbet
Hur Man Får En Utlänning Till Jobbet

Video: Hur Man Får En Utlänning Till Jobbet

Video: Hur Man Får En Utlänning Till Jobbet
Video: Så får du jobb inom 7 dagar! 2024, November
Anonim

Laglig registrering av en utländsk arbetare är sällsynt, särskilt i byggföretag och handel. Förfarandet i sig är ganska komplicerat och obearbetat och de finansiella kostnaderna är höga. En slutsats av ett anställningsavtal är inte begränsad här. För att inte slösa bort och spara tid, läs reglerna för att ansöka om en utlänning att arbeta.

Hur man får en utlänning till jobbet
Hur man får en utlänning till jobbet

Instruktioner

Steg 1

En utlänning tillfälligt bosatt i Ryssland. En potentiell anställd är skyldig att lämna in ett dokument som bekräftar ett tillfälligt uppehållstillstånd. Detta dokument, enligt beslutet från Rysslands inrikesministerium daterat 14 mars 2003, utfärdas i tre år av Federal Migration Service of Russia. Detta kan vara ett separat utfärdat dokument eller ett märke i passet för en utländsk medborgare. Samtidigt ger tillståndet rätt att endast arbeta i den region där de får vistas.

Steg 2

Utlänning permanent bosatt i Ryssland. Det första dokumentet är uppehållstillstånd. Detta dokument ger en utländsk medborgare rätt att fritt lämna och komma in i Ryska federationen, rätten till permanent uppehållstillstånd. För att få detta dokument måste du ha bott i minst ett år på grundval av tillfälligt uppehållstillstånd. Ett uppehållstillstånd utfärdas till en utländsk medborgare i fem år.

Steg 3

En utlänning som tillfälligt vistas i Ryssland. Om en person anlände till Ryssland på grundval av ett visum, måste han få ett migrationskort från Rysslands federala migrationsverk, detta är huvuddokumentet. Den innehåller information om medborgaren, vistelsetiden (för kontroll) och ger rätt till tillfälligt uppehåll.

Steg 4

Ett antal utländska medborgare vars länder har undertecknat ett avtal om viseringsfri gränsövergång av Ryska federationen behöver inte tillstånd för att locka utländsk arbetskraft.

Steg 5

För utländska medborgare med viseringsordning krävs följande dokument:

- Slutsats om användbarheten av utländska arbetstagare (utfärdad av den statliga arbetsförmedlingen).

- tillstånd att locka en utländsk medborgare (utfärdad av Federal Migration Service inom tio arbetsdagar);

- arbetstillstånd (utfärdat av Federal Migration Service i ett begränsat antal inom den fastställda kvoten).

Steg 6

Glöm inte, för att få alla dokument från arbetsförmedlingen, Federal Migration Service, måste du betala en hel del kvitton (från 100 rubel och mer), tillhandahålla många certifikat (från och med hälsotillståndet för en medborgare) och försvara i mer än en kö. Var noga med att analysera lönsamheten i din plan.

Rekommenderad: