Hur Man Beräknar Den Genomsnittliga Lönen För En Anställd

Innehållsförteckning:

Hur Man Beräknar Den Genomsnittliga Lönen För En Anställd
Hur Man Beräknar Den Genomsnittliga Lönen För En Anställd

Video: Hur Man Beräknar Den Genomsnittliga Lönen För En Anställd

Video: Hur Man Beräknar Den Genomsnittliga Lönen För En Anställd
Video: LÖN - Vad kostar det att ta ut en lön - Semesterlön - Hur räknar man ut lönekostnaden 2024, April
Anonim

Ofta behöver en företagsredovisare beräkna den genomsnittliga lönen för en anställd. Detta är nödvändigt både för att beräkna betalningen av semesterdagar, tillfällig funktionshinder och för att registrera en anställd på arbetscentret. Den genomsnittliga lönen för en specialist beror på ersättningsformen.

Hur man beräknar den genomsnittliga lönen för en anställd
Hur man beräknar den genomsnittliga lönen för en anställd

Nödvändig

  • - produktionskalender;
  • - personaldokument,
  • - bokföringsdokument;
  • - miniräknare.

Instruktioner

Steg 1

Om den anställde har en fastställd tidslön beräknas genomsnittsinkomsten från de faktiska arbetade timmarna. Bestäm antalet kalenderdagar då den anställde var närvarande på arbetsplatsen och utförde sin arbetsfunktion. För att göra detta använder du tidtabellen, som måste fyllas i av tidtagaren eller personalansvarig i T-2-formuläret.

Steg 2

Bestäm den anställdas lön, som inkluderar: lön, permanenta bonusar, tilläggsbetalningar. Deras storlek bestäms av order, löner. Om den anställdes lön har ökat måste du multiplicera den med lämplig koefficient. Årliga bonusar baserade på resultatet för det gångna året exkluderas från beräkningen av den genomsnittliga lönen. Endast kvartalsvis ingår halvårsbonusar på 1/3 eller 1/6 för varje arbetad månad. Vid beräkning av medarbetarnas genomsnittliga inkomster tas inte hänsyn till betalningar som inte är permanenta, till exempel ett engångsincitament.

Steg 3

Dela det mottagna beloppet med antalet arbetsdagar för faktureringsperioden. En sådan period erkänns vanligtvis som ett kalenderår. Använd produktionskalendern för att göra detta. Men om du behöver beräkna den genomsnittliga inkomsten för tre månader, bör de tas med i beräkningen. Således har du fått en genomsnittlig dagslön för en anställd.

Steg 4

Multiplicera den anställdes genomsnittliga dagliga inkomster med antalet dagar som faktiskt har arbetat under faktureringsperioden. Det erhållna resultatet är en specialists genomsnittliga lön.

Steg 5

Om en löneform av ersättning fastställs för en anställd, bör du beräkna antalet produkter som produceras. För att göra detta är det nödvändigt att använda en handling av avslutat arbete eller ett annat dokument där utdata registreras. Multiplicera antalet delar (produkter) med det pris som ställs in för den färdiga produktens enhet.

Rekommenderad: