Nästan alla kan skriva ett kompetent CV. Men att hålla koll på samtalet med arbetsgivaren, varefter ett positivt beslut kommer att fattas, är en mycket svårare uppgift. Innan du får ett jobb måste en arbetssökande delta i flera intervjuer. Och han misslyckas med några av dem på grund av sin egen ouppmärksamhet eller på grund av okunnighet.
Instruktioner
Steg 1
Var inte sen för din intervju. Det är bättre att komma tidigt och vänta på din bestämda tid. Punktliga människor är mer värdefulla för alla organisationer.
Steg 2
Var inte för fräck eller pressad. Hitta en balans mellan dessa typer av beteenden. En person som oavbrutet pratar om abstrakta ämnen, liksom en pressad samtalspartner, orsakar en negativ reaktion från arbetsgivarna. Den första verkar oftast ytlig och okunnig, den andra - svag och osäker. Arbetsgivare försöker undvika båda typerna av beteende.
Steg 3
Nästan all information du lämnar till intervjuaren kan verifieras. Försök därför inte överdriva dina kunskaper, färdigheter eller prestationer. Prata inte om din punktlighet om du alltid var sen på ditt tidigare jobb. Det finns inget behov av att uppfinna egenskaper som du inte har. När allt kommer omkring kommer sanningen att dyka upp den allra första arbetsdagen. Till exempel, om du rapporterar dina utmärkta datorkunskaper, var då beredd att bevisa det. Och om du i själva verket bara lärde dig att sätta på den, kommer lögnen att avslöjas mycket snabbt. Och du kanske inte ens passerar provperioden.
Steg 4
Om du har dåliga vanor, försök att inte visa dem i intervjun. I själva verket gnager många människor sina händer, drar i håret, ryckar i benen. Och oftare än inte behandlas sådant beteende nedlåtande. Men inte vid det första mötet med arbetsgivaren. Du måste bete dig perfekt på det.
Steg 5
Sitt tyst. Fidg inte, rör inte objekt på bordet, inte gestikulera. Detta kan vara mycket missnöje för intervjuaren, som är mer benägna att ge företräde åt en arbetssökande som inte orsakar negativa känslor.
Steg 6
Försök inte låta arrogant, för upptagen eller alltför affärsmässig. Du bör inte komma till ett möte med en hög med papper eller en bärbar dator (om du inte behöver den för att visa upp ditt arbete). Om en person blir för underhållen avslutas intervjun väldigt snabbt och naturligtvis kommer ett positivt beslut om hans kandidatur aldrig att fattas.
Steg 7
Ofta försöker intervjuare få den arbetssökande att vara uppriktig. De beter sig väldigt enkelt, betalar komplimanger och visar sin plats med allt sitt utseende. Men du bör inte falla för ett sådant bete, det är bara ett psykologiskt trick. Det syftar till att få en person att berätta allt om sig själv, även den mest intima. Oavsett hur attraktiv samtalspartnern är för dig, kom ihåg att han är en outsider för dig, som inte ska lita på dina hemligheter.
