Om du inte registrerar dig på ett arbetscenter i intervallet mellan att lämna ett jobb och enheten till ett annat kommer detta inte att brytas. Att vara i arbetslöshet ger dig dock rätt att få förmåner och få ett antal andra sociala förmåner: gratis utbildning i ett nytt yrke, pengar för att starta eget företag, resultaträkning för beräkning av subventioner för bostäder och kommunala tjänster, etc.
Nödvändig
- - passet;
- - arbetsbok med den sista posten av uppsägningen;
- - intyg om IP-stängning eller LLC-likvidation (om någon)
- - ett lönebevis för året innan du kontaktar arbetscentret från den sista arbetsplatsen i form av ett arbetscenter;
- - utbildningsdokument,
- - födelsebevis för barn (om sådana finns)
- - lösenbok för beräkning av arbetslöshetsförmåner.
Instruktioner
Steg 1
Det första de vill se på sysselsättningscentret är din arbetsbok med den senaste uppsägningsposten. Vid beräkning av förmånens storlek kan grunden för den senare vara relevant. De som avskedas av egen fri vilja eller för brott mot arbetsdisciplin har rätt till endast ett minimipension. De som har förlorat sina jobb på grund av personalminskningar eller efter överenskommelse mellan parterna kan göra anspråk på mer.
Om du var en enskild företagare eller grundare av ett företag, ta med dig ett intyg om att den enskilda entreprenören har avslutat eller att företaget har avvecklats.
Du behöver också ett dokument om utbildning (examensbevis eller certifikat) och om du har ett födelsebevis för barn.
Steg 2
På arbetscentret, efter att ha granskat dina dokument, kommer de att ge dig ett lönecertifikatformulär från ditt senaste jobb. Om du har bytt arbetsgivare under året behöver du ett sådant dokument från var och en av dem. Om du var avskedad för mer än ett år sedan kanske intyget inte krävs.
Du ger formuläret till redovisningsavdelningen och sedan har du fått det färdiga dokumentet kommer du till arbetscentret.
Troligtvis kommer du vid denna tid att rekommenderas att öppna en sparbank för beräkning av förmåner. I vissa fall kan detta endast göras i ett begränsat antal Sberbank-filialer, vars lista kommer att ges till dig på arbetscentret.
Steg 3
När du tar med ett komplett dokumentpaket till arbetscentret kommer du att bli ombedd att fylla i ett frågeformulär. I grund och botten gäller frågor om personuppgifter: namn, adress, passdata etc.
Särskilt anmärkningsvärt är avsnitten om jobbkrav (här är det bättre att inte vara blygsam, för då bestämmer de på grundval av vilka lediga tjänster som passar dig, och flera avslag från ett lämpligt jobb är fyllda med berövande av förmåner) och hjälp från det centrum som du förväntar dig: förmåner arbetslöshet, hitta ett lämpligt jobb, gratis utbildning, subventioner för att starta ett företag etc.
Det är värt att bara påpeka de som du verkligen litar på. När det gäller gratis utbildning är det bättre att inte smickra dig själv: antalet platser på sådana kurser är begränsat och kvaliteten på utbildningen kanske inte är i nivå.
Steg 4
Efter registrering kommer du att tilldelas den första dagen och tiden när du måste checka in på arbetscentret. Detta måste tas på allvar. Underlåtenhet att uppträda vid rätt tidpunkt utan giltig anledning (sjukfrånvaron erkänns som ett underlag) hotar med berövande av förmåner.
