Att få en ny position beror på CV. Från och med de första raderna bör arbetsgivaren ha en önskan att anställa dig. Därför bör den innehålla den viktigaste informationen om dig och dina förmågor.
Nödvändig
Dator
Instruktioner
Steg 1
Skriv ditt fullständiga namn i mitten av arket Efternamnet, förnamnet, patronym kan skrivas ut med ett teckensnitt som är större än resten av texten.
Steg 2
Ange din personliga information Detta block kan skrivas till höger om arket. Detta inkluderar födelsedatum, bosättningsadress, telefon, e-post.
Steg 3
Beskriv syftet med CV: n Syftet inkluderar titeln på den position i det företag du skickar ditt professionella CV. Skriv ett inlägg i målet. Om du ansöker om flera befattningar i ett visst företag är det bäst att skriva ett CV för var och en.
Steg 4
Skapa artikeln "Utbildning" Mittemot ordet "Utbildning" skriv högre / sekundär yrkesutbildning. Skriv sedan i kronologisk ordning i omvänd ordning året för antagningsåret för examen från utbildningsinstitutionen, dess namn, institut / fakultet, namnet på specialiteten.
Steg 5
Lista professionella kurser i avsnittet "Vidareutbildning" Ange de som kan vara användbara i jobbet för den position du vill få. De är också skrivna i kronologisk ordning i omvänd ordning.
Steg 6
Skapa en "Work Experience" -post Börja från ditt senaste jobb, informera om position, organisationens namn och huvudfunktioner. Om du har en stor arbetserfarenhet, som räcker för att fylla 2 sidor, ska du bara ta med de viktigaste jobben eller de sista 4 i ditt professionella CV.
Steg 7
Ange ytterligare information som kommer att vara användbar i den organisation där du vill skriva ett CV Du kan lista kunskapen om datorprogram, kontorsutrustning, främmande språk med kunskapsnivå, närvaron av ett körkort och en personbil. Nämn alla utmärkelser du har fått, deltagande i projekt som hjälper dig att få den angivna positionen.
Steg 8
Skriv dina yrkeskvaliteter Denna artikel är valfri. Dessutom behöver du inte skriva enkla adjektiv som "sällskaplig", "ansvarig", etc. Det är bättre att ge en detaljerad beskrivning av vad du kan göra. Till exempel förmågan att arbeta i ett team, snabbt lösa konfliktsituationer, leda människor, uppfylla arbetsplanen i rätt tid etc.
Steg 9
Ange datumet för återupptagandet
