För kommersiella organisationer tillhandahålls inte den övre gränsen för dagpenning enligt gällande lagstiftning. Således har alla rätt att sätta sin egen gräns för sina anställda. Det finns vissa gränser för den tid som spenderas på en affärsresa och följaktligen de dagar för vilka dagpenningen ska beräknas.
Nödvändig
- - biljetter som bekräftar arbetstagarens avgångstid på en affärsresa och återvänder därifrån;
- - den dagliga ersättningen som fastställts av ditt företag;
- - miniräknare.
Instruktioner
Steg 1
När man fastställer den övre gränsen för dagpenning, bör man komma ihåg att med en mängd upp till 700 rubel per dag, när det gäller affärsresor i Ryssland, behöver en anställd inte hålla kvar personlig inkomstskatt till 13 %. Men om denna gräns överskrids måste du betala den. Mängden dagpenning bör fastställas i en order för företaget, kollektivavtalet eller på annat sätt.
Steg 2
En anställds avresedag är avresedatumet för sitt fordon från den bosättning där affärsresororganisationen är belägen och för återkomst - ankomst. Samtidigt betalas dagpenningen för avresedagen och ankomstdagen i sin helhet, även om den anställde lämnade sent på kvällen (till och med 23:59) och återvände tidigt på morgonen eller natten efter uppkomsten av en ny dag (från 0:00).
Om en anställd, som har återvänt från en affärsresa på morgonen, redan har gått till en annan på kvällen, krediteras den dagliga ersättningen för ankomstdagen från en och avgång till en annan två gånger, för varje affärsresa separat.
Steg 3
När en station eller flygplats ligger utanför staden, kan det vara viktigt att det tar en anställd att ta sig till tåget eller planet.
Till exempel åker en anställd till en affärsresa kl. 0:25 och återvänder kl. 23:15 och flygplatsen ligger på avstånd från staden. Självklart måste han checka in senast 40 minuter före avgång, det vill säga 23:35. Och på vägen tillbaka kan han komma hem först efter midnatt.
I det här fallet bör avgångsdatumet beaktas dagen före flygplanets avgång och återvända - dagen efter ankomstdatumet för returflyget.
Steg 4
Affärsresor, kallade lokala, orsakar också kontroverser: när en anställd reser till en närliggande bosättning, varifrån han kan återvända samma dag. I det här fallet måste han få betalt på det sättet och frågan om dagpenning överlämnas till organisationens chef. I regel får han inte dagpenning om den anställde inte behövde övernatta i den bosättning där han utstationerades.
Steg 5
Att veta samma antal dagar som den anställde officiellt listades på en affärsresa, helgdagar och multiplicera med det dagliga bidraget som fastställts i din organisation. Till exempel, om en anställd tillbringade 10 dagar på en affärsresa och dagpenningen är 700 rubel, är deras totala belopp baserat på resultatet av affärsresan 7 tusen rubel.
