Kontorsarbete är inte alltid det bästa möjliga alternativet: någon kan inte arbeta på ett tätt schema av hälsoskäl eller familjeskäl, och någon är helt enkelt obekväm att gå till jobbet varje dag, förutom på helgerna, speciellt när det är dags för några minuter böter eller tillrättavisning. Det finns dock ett bra alternativ - arbete hemifrån.
Fördelar med att arbeta hemifrån
Distansarbete eller arbete hemifrån blir ett alltmer populärt sätt att tjäna pengar. Många företag, särskilt i väst, insåg snabbt alla fördelarna med att deras anställda inte skulle behöva jobb utan skulle kunna utföra sina yrkesuppgifter utan att lämna hemmet. Fördelarna med anställda i det här fallet är också uppenbara, eftersom fjärrarbete som regel gör att du fritt kan planera din dag och dessutom spara tid på vägen till kontoret.
Naturligtvis kan inte alla typer av aktiviteter genomföras utan att lämna lägenheten, men många kan hitta något som de tycker om. För det första föredrar de vars aktiviteter är relaterade till datorer och texter att arbeta hemifrån. Programmerare, redaktörer, webbdesigners, journalister, översättare, korrekturläsare - alla kan bara ibland komma till kontoret för att planera möten och möten och göra det huvudsakliga kreativa arbetet hemma. Dessutom kan aktiva försäljningschefer, reklamagenter, fastighetsmäklare i allmänhet alla som behöver bara en telefon och en dator med Internet för att arbeta på distans.
Många jobbbjudanden hemifrån görs av bedragare. Huvudtecknet på en bluff är ett krav att betala för utbildning eller förnödenheter som behövs för att komma igång.
Problem och nackdelar
Förutom de otvivelaktiga fördelarna med sådana aktiviteter har fjärrarbete också vissa nackdelar. För många organisationer är det mycket mer vana att se sina anställda på kontoret, eftersom detta möjliggör en mer effektiv kontroll av arbetsprocessen och disciplinen, därför är inte alla arbetsgivare överens om ett fjärrformat. Som ett resultat arbetar de flesta som arbetar hemifrån inte i organisationens personal utan på avtalsbasis, vilket ger mycket mindre sociala garantier. Dessutom talar vi i det här fallet som regel inte om anciennitet, sjukförsäkring, "vit" lön.
På de så kallade”frilansbörserna” på Internet kan du hitta många erbjudanden, både engångsarbete på distans och permanent. Som regel ingår tjänster av översättare, webbprogrammerare, författare av artiklar alltid i priset.
Ett annat stort problem med distansarbete kan vara brist på intern disciplin. När allt kommer omkring, kontorsmiljön ställer in dig för arbetsmiljön, så att du kan fokusera på specifika uppgifter, medan hemma finns det nästan alltid distraktioner som sysslor eller en intressant TV-show. För att säkerställa att kvaliteten på fjärrarbete inte sjunker måste du kunna planera en arbetsdag ordentligt och sätta riktigt viktiga mål först. Annars kanske du inte kan avsluta jobbet i tid, vilket leder till negativ feedback från arbetsgivare, vilket innebär att det blir svårare att hitta ett nytt jobb.
