Bli inte förvånad, det visar sig att det finns andra svar på denna fråga, förutom det uppenbara: "Du måste arbeta på jobbet!" Forskningscentret på en rysk rekryteringsportal genomförde en undersökning bland arbetande ryssar om vad de kan göra på jobbet. Mer än hälften av dem gav flera svar som inte var relaterade till vad de egentligen skulle göra på arbetsplatsen. Och under tiden kan den här tiden spenderas med större nytta.
Instruktioner
Steg 1
Ja, det händer så att det är ett avbrott mellan arbetsuppgifter, och du är kvar som inaktiv. Men det betyder inte att den här tiden kan ägnas åt layouten för den ökända Solitaire "Klondike", kommunicera med vänner i telefonen eller besöka din sida på sociala nätverk. Använd den här tiden för att utbilda dig själv.
Steg 2
Det är bra om du kan söka på Internet efter den information du behöver. Kolla in alla nyheter du hittar där om ämnet du gör på jobbet. Lär dig mer om ny teknik, metoder och utveckling relaterad till det aktivitetsområde där ditt företag bedriver verksamhet. Ta reda på vad som är nytt bland konkurrenter, globala trender i utvecklingen av den här verksamheten.
Steg 3
Om du funderar på karriärtillväxt är det helt enkelt dumt att slösa bort din fritid. Ta denna paus från jobbet som ett tillfälle att uttrycka dig, hitta nya sätt att lösa de uppgifter som ingår i ditt jobbansvar. Var kreativ med ditt arbete medan du har tid, luta dig tillbaka och tänk på hur du kan förbättra processen, öka produktiviteten.
Steg 4
Var proaktiv och proaktiv - gå till din omedelbara handledare och låt honom veta att du just nu är fri och kan hjälpa någon annan. Ta tillfället i akt att bekanta dig med det arbete som dina kollegor gör. Ju mer du känner till de arbetsprocesser som sker i ditt företag, desto snabbare kan du få en uppfattning om interaktionen med andra avdelningar, leverantörer, underleverantörer.
Steg 5
Studera erfarenheterna från dem som redan har uppnått framgång och anses vara en auktoritet inom sitt område. Ta en närmare titt på hur de fungerar, försök att lära av dem användbara färdigheter som hjälper dig att lyckas. Se till att någon av din inställning till tilldelade uppgifter - likgiltig eller intresserad och kreativ, inte går obemärkt förbi. Ditt intresse och önskan att arbeta kommer alltid att uppskattas av ledningen, även i monetära termer.
