Enligt den federala lagen "On Joint Stock Company" kan en styrelse skapas i företaget. Den bör inkludera de personer som väcker förtroende för företagets aktieägare. Förvaltningsrådet fattar beslut rörande företagets verksamhet och organiserar också ett effektivt arbete för alla divisioner och avdelningar.
Instruktioner
Steg 1
Tänk först och främst på vilken kategori av styrelseledamöter du vill gå med i - oberoende, icke-verkställande eller verkställande direktörer. Direktörerna i den första kategorin är främst involverade i att fatta viktiga beslut, utarbeta företagets utvecklingsstrategi, utvärdera avdelningar och divisioners arbete. Om du vill gå in i denna kategori bör du vara medveten om att endast de anställda som inte har haft en ledande befattning de senaste tre åren ingår. För att bli en oberoende regissör måste du visa dig själv på den goda sidan, och närvaron av en högre utbildning eller en doktorsexamen kommer också att vara ett plus.
Steg 2
Verkställande direktören utvecklar och implementerar företagets strategiska planer, organiserar företagets operativa verksamhet. Den icke-verkställande direktören ingår inte i organisationens personal, han är en konsult eller företrädare för aktieägarna. Därför kan inte alla gå med i tillsynspersonalen som icke-verkställande direktör. I princip innehas sådana befattningar av företrädare för aktieägarna.
Steg 3
Om du vill gå med i styrelsen, skriv ett uttalande riktat till ordföranden för bolagsstämman. Din önskan kommer att behandlas vid aktieägarstämman, det vill säga en kumulativ omröstning kommer att äga rum, vars resultat upprättas i form av ett protokoll. Kom ihåg att endast en individ kan bli styrelseledamot, och det är inte alls nödvändigt att du är aktieägare.
Steg 4
För att väljas av församlingen måste du ha ett oklanderligt rykte. Etabler dig som en ansvarsfull och kommunikativ medarbetare. Ytterligare utbildning kommer att vara ett stort plus. Förbättra dina kunskaper, delta i seminarier. Försök att ge ett intellektuellt bidrag till organisationen, som att erbjuda en strategisk plan eller en lösning på ett problem.
