Enligt statistiken är upp till 60% av de anställda missnöjda med sitt arbete, men de har inte bråttom att dela med sig av det. Svara på några frågor själv. Kanske gör du något annat i livet än du borde.
Du känner att du gör ett meningslöst jobb
Du började känna att de skyldigheter du utför inte gynnar varken företaget eller folket. Du känner dig värdelös i alla aspekter av ditt arbete. Du kanske också känner att någon på gatan enkelt kan hantera ditt jobb.
Det finns inga möjligheter att klättra upp karriärstegen
Om du har en karriärstege på jobbet men inte anser att det är nödvändigt att sträva efter att klättra uppåt, finns det problem. Du är van att göra samma jobb år efter år, förknippat med samma åtgärder. Eller kanske vill du höja tvärtom, men det är inte möjligt. I det första fallet ser du helt enkelt inte den “ljusa framtiden” som ska komma efter kampanjen. I det andra fallet kanske en ökning inte är möjlig av flera skäl. Kanske tycker chefen helt enkelt inte om dig, eller chefen sätter sin person i en högre position, vilket ofta är fallet. Om du känner igen dig själv i en av situationerna är det dags för dig att byta jobb.
Tunga tankar när man inser att måndagen är tillbaka till jobbet
Om du på söndag inte lämnar dåliga föreningar som är förknippade med att gå till jobbet på måndag, så är det uppenbart några problem. Samtidigt rullar du i huvudet alla de mest negativa ögonblicken som är förknippade med ditt arbete. En person som tycker om sitt jobb tar helt enkelt slutet på helgen som en naturlig sak. Men en person som inte älskar sitt jobb kommer att falla i depression med bara tanken att han ska gå till jobbet i morgon. Om du upplever något liknande rekommenderas det att byta jobb.
Din kommunikation med kollegor fungerar inte
Du känner dig obekväm i teamet där du arbetar och försöker minimera kontakter med kollegor. Du bedriver en avskiljningspolicy och försöker att inte uttrycka din åsikt om vissa frågor. Du kanske först hade fel relation med dina kollegor. Kanske förstod de inte din karaktär eller kommunikationssätt. Eller kanske laget bara är en "ormboll" som du inte vill röra med igen? Ett vänligt team fokuserat på resultat är grunden för alla företags framgång. Och om atmosfären i företaget är dyster, negativ för kommunikation, är det bättre att lämna detta företag.
Du behåller bara ditt jobb på grund av pengarna
Pengar är den främsta anledningen till att många människor arbetar alls. Men om du går till jobbet bara för pengars skull och du hatar det av hela ditt hjärta, bör du tänka på att byta jobb. Pengar är verkligen en bra sak, men att gå till jobbet som du älskar och tycker om är mycket bättre.
Du började ha hälsoproblem
Bli inte förvånad om du efter många års arbete i ett "svårt" team börjar få problem med dina nerver. Enligt statistiken är många psykologiska störningar associerade med arbetsplatsen. I sådana fall rekommenderar psykologer att byta jobb och rädda nerverna. Konstant nervspänning är mycket farlig för hälsan. Även om ditt arbete inte är förknippat med nervös överbelastning kan det finnas andra faktorer som kroppen förr eller senare kommer att berätta om. Detta kan vara ryggont och svullnad i benen och allvarligare samtal från kroppen. Om du ser att hälsan började försämras är det bättre att hitta ett mindre skadligt jobb.
Känner du igen dig själv i minst en punkt? Du bör definitivt överväga din framtid.
