2008, som ett experiment, började Goznak producera speciella hologramklistermärken med måtten 3x1,5 cm för arbetsböcker. Enligt skaparnas avsikt bör dessa holografiska klistermärken öka skyddsgraden för detta dokument. Om de försöker ta bort hologrammet, kommer det att lossna och en del av det kommer att förbli på plats.
Instruktioner
Steg 1
Närvaron av en holografisk klistermärke i arbetsboken är inte obligatorisk, det är bara ett extra verktyg för att skydda informationen i arbetsboken. Denna klistermärke installeras enligt arbetsgivarens gottfinnande, som utfärdar arbetsboken till arbetstagaren. I det här fallet är formerna av arbetsböcker, såväl som inlägg utan hologram, giltiga.
Steg 2
Arbetsregisterboken för det etablerade urvalet, enligt artikel 66 i Ryska federationens arbetsföreskrifter, är det viktigaste dokumentet som bekräftar arbetstagarens arbetsaktivitet och anställningsår. Formen av arbetsböcker, förfarandet för deras produktion, underhåll, lagring, tillhandahållande av arbetsgivare hos dem fastställs av det federala verkställande organet som är auktoriserat av Ryska federationens regering.
Steg 3
Punkt 2 i klausul 46 i "Regler för underhåll och lagring av arbetsböcker, framställning av arbetsböcker och förse arbetsgivare med dem" indikerar att arbetsboksformerna samt inlägget i den har ett lämpligt skydd.. Dessutom nämns inte det faktum att den holografiska klistermärken måste finnas i arbetsbokens bok, varken i "Regler för underhåll och lagring av arbetsböcker, framställning av arbetsbokformulär och förse arbetsgivare med dem" eller i något annat regelverk rättslig handling.
Steg 4
Nu när det gäller frågan om var du ska limma hologrammet i arbetsboken. Du måste fästa den på titelsidan på själva arbetsboken eller ett inlägg i den. Var exakt arbetsgivaren kommer att hålla hologrammet spelar ingen roll i princip. Du kan fästa det efter eget gottfinnande, till exempel på signaturen från arbetsbokens ägare, signaturen hos den person som ansvarar för att hålla arbetsböcker, på förseglingen för det företag som har startat arbetsboken om den anställde.
