Juridiska fakta spelar en viktig roll i rättssystemet, eftersom de kopplar lagreglerna till verkliga sociala relationer. Juridisk status är en av de vanligaste typerna av juridiska fakta.
Juridiska fakta hänvisar till så kallade juridiska förutsättningar för framväxten av juridiska relationer (rättsstat, juridisk personlighet, juridisk fakta). Ett rättsligt faktum är ett fenomen av objektiv verklighet som har förmågan att göra en juridisk bedömning, som tjänar som grund för en slutsats om möjligheten att använda eller tillämpa lagreglerna.
Med andra ord kan staten reglera sociala relationer mellan en och samma enhet på olika sätt. Skillnader i den lagliga regleringen av relationer orsakar också skillnader i dess mekanism: samma livsförhållanden är fakta som utlöser olika mekanismer för juridisk reglering. Det finns följande typer av juridiska fakta:
1. av karaktären av konsekvenserna - lagbildande, lagförändrande, lagavslutande;
2. på frivillig basis - händelser, handlingar.
Ur jurisprudensens synvinkel är stater varaktiga och påverkar ett socialt subjekts ställning, hans förhållande till andra individer och organisationer. Till exempel inkluderar juridiska stater en persons tillhörighet till en viss stats medborgarskap eller tvärtom statslöshet, att vara i offentlig tjänst etc. Således kan vissa rättsliga förhållanden i sig agera i form av juridiska fakta.
Juridiska förhållanden kan också vara en följd av en persons beteende, både lagligt (äktenskap) och olagligt (döljer den person som begick ett brott från rättsväsendet). Det kan dock hända att de inte är direkt relaterade till sådana, utan bara agerar som ett resultat av vissa händelser (till exempel sjukdom, familjerelationer). Följaktligen är ett tillstånd lagligt när det kan tolkas som ett sätt att manifestera ett fenomen (subjekt, objekt) i förhållande till ett annat på det rättsliga området genom vissa egenskaper och tecken, med närvaron av vilken lagen förbinder uppkomsten av juridisk konsekvenser.
Mekanismen för interaktion mellan händelser, handlingar och tillstånd är intressant. Någon stat är baserad på antingen en händelse eller en handling, men det är omöjligt att säga att en stat är en samling pågående åtgärder eller händelser.
Det är till exempel känt att ett anställningsförhållande mellan en anställd och ett företag kan pågå under lång tid och i en förenklad form ser ut som en uppsättning åtgärder som utförs av arbetstagaren och företagets administration för att uppfylla ömsesidiga rättigheter och skyldigheter. Sådana isolerade fakta kan inte betraktas som stater: staten erkänns här som hela arbetsförhållandet som helhet, från dess början till slutet. Denna idé bekräftas också av det faktum att arbetsförhållandena kan förändras (en anställd kan befordras eller degreras, storleken på hans lön kan förändras etc.).
