Hur Man Skriver Ett Splittringsprotokoll

Innehållsförteckning:

Hur Man Skriver Ett Splittringsprotokoll
Hur Man Skriver Ett Splittringsprotokoll

Video: Hur Man Skriver Ett Splittringsprotokoll

Video: Hur Man Skriver Ett Splittringsprotokoll
Video: Novell 2024, April
Anonim

Du kan utarbeta ett protokoll om oenigheter både efter avtalets ingående och när du utvecklar själva kontraktutkastet. Detta dokument är upprättat för de bestämmelser som rör avtalets föremål och för alla andra bestämmelser i avtalet. Civillagen ställer inga speciella krav på protokollets form, på grund av vilka parterna oberoende överens om dess form och innehåll.

Hur man skriver ett splittringsprotokoll
Hur man skriver ett splittringsprotokoll

Instruktioner

Steg 1

I protokollet, återspegla datum och plats för upprättandet, ange också avtalets nummer och datum, namnen och detaljerna på parterna i avtalet, samt de personer som har rätt att ingå avtalet och protokollet om oenigheter.

Steg 2

Därefter bestämmer du i vilken form protokollet för oenigheter ska skrivas. I de flesta fall är den upprättad i form av en tabell som innehåller parternas åsikter. Var noga med att ange numret och beskrivningen av den omtvistade positionen i versionen av utkastet till avtal och i versionen för den part som utarbetade detta protokoll. I den första kolumnen, ange den kontroversiella bestämmelsen, och i den andra - dess revision ska överenskommas. Du kan lägga till en tredje kolumn där du kan ge anteckningar om den kontroversiella bestämmelsen. Sätt sedan underskrifterna för de personer som är behöriga att avsluta protokollet om oenigheter.

Steg 3

När protokollet om meningsskiljaktigheter upprättas skickar du det till den andra parten tillsammans med avtalet som anger tidsfristen för behandling av de inlämnade dokumenten. I själva fördraget, glöm inte att göra en anteckning om att "fördraget är i kraft underkastat protokollet om oenigheter." I annat fall kommer protokollet att vara en rekommendation eller som en önskan från en av parterna i avtalet och kommer inte att ha rättslig kraft, vilket kommer att skapa svårigheter i framtiden när det gäller att hävda rättigheter.

Steg 4

Om du fick protokollet om oenigheter, underteckna det om du instämmer i den nya formuleringen av de omtvistade bestämmelserna. Vidare gäller dessa villkor i avtalet i versionen av protokollet, inte i kontraktet. Om du inte är nöjd med något av villkoren ska du utarbeta ett protokoll för oenighet för protokollet om oenigheter. Du tar upp det, som protokollet om oenigheter, men lägger till en annan kolumn - "överenskommen utgåva", där du anger den kontroversiella ståndpunkten, med hänsyn till båda parters önskemål.

Steg 5

Glöm inte att göra inskriptionen "Med protokollet om försoning av skillnader" i det första protokollet om oenigheter. Om parterna inte kommer överens efter alla åtgärder kan du erbjuda två alternativ. Skriv upp ett nytt kontrakt och gör allt arbete från början. Eller hitta en annan entreprenör. Använd det första alternativet för att undvika detta.

Rekommenderad: