Mammaledighetsperioden ingår endast i den förmånliga undervisningserfarenheten om ledigheten började före den 6 oktober 1992. Alla moderskapsledigheter efter det angivna datumet ingår inte i förmånsundervisningen.
Möjligheten att inkludera graviditetsledigheten i förmånsundervisningen är ganska attraktiv för arbetare inom utbildningssektorn, eftersom det gör det möjligt för dem att få rätt till tidig tilldelning av ålderspension mycket snabbare. Analys av lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen" tillåter inte andra stadgar att göra en entydig slutsats om möjligheten att inkludera moderskapsledighet i den angivna tjänstgöringstiden. Därför är kvinnliga lärare alltmer intresserade av den här frågan, som också är viktig efter pensionen, eftersom inkluderingen av föräldraledigheten i tjänstgöringsperioden är grunden för att beräkna pensionen uppåt.
Hur löses frågan om att gå in i en särskild period av moderskapsledighet vid domstolarna?
Ett entydigt svar på frågan huruvida moderskapsledighet ingår i den förmånspedagogiska erfarenheten kan endast erhållas genom rättslig praxis. Grunddokumentet i detta fall är resolutionen i högsta domstolens plenum nr 30. Denna handling fastställer att endast de moderskapsledigheter som ägde rum före den 6 oktober 1992 ska inkluderas i tjänstgöringsperioden. Samtidigt bör början på moderskapsledigheten falla på perioden före det angivna datumet, och datumet för dess slut spelar ingen roll, eftersom om detta villkor är uppfyllt ingår hela semestern i tjänstens längd. Detta datum är associerat med ikraftträdandet av en särskild lag som utesluter moderskapsledighet från listan över perioder som ingår i tjänstgöringsperioden. Det är därför alla sådana semestrar som lärare tar emot efter det angivna datumet inte omfattas av förmånsupplevelsen.
Vad ska du göra om du har rätt att ta med dig mammaledighet i tjänstgöringsperioden?
Om en kvinnlig lärare hade mammaledighet före det datum som anges ovan, bör denna period beaktas när hon beräknar sin egen förmånserfarenhet och bestämmer tiden för att ansöka om pension. Om pensionen redan har ägt rum, men de auktoriserade organen av någon anledning inte tog hänsyn till perioderna för att vara på motsvarande semester, bör du ansöka på nytt till Ryska federationens pensionsfond (dess territoriella uppdelning). Ett sådant överklagande bör bli grunden för omberäkningen av pensionsutbetalningarna, som kommer att förändras uppåt, eftersom lärarens försäkringserfarenhet kommer att öka. Om det auktoriserade organet vägrar att ta hänsyn till denna period, bör ett skriftligt beslut om avslaget fås och överklagas i domstol.
