Stilkrav är vanliga i stora företag, nattklubbar och offentliga evenemang. Klädkoden används för att ge en organisation eller ett evenemang en viss bild, vars efterlevnad bestäms av reglerna.
Begreppet klädkod föddes i Storbritannien men blev snart globalt. En klädkod betyder vissa krav som styr stil och kvalitet på kläder och skor. Ursprungligen var klädkoden ett sätt att bestämma en persons professionella identitet, men över tid har den spridit sig till andra delar av livet.
Klädkod på jobbet
Det vanligaste konceptet är en företags klädkod, när utseendet hos en anställd i ett företag regleras av strikta instruktioner, som ofta anges i kontraktet. Vissa företag begränsar sig till vaga formuleringar som "affärsstil" eller "snyggt utseende", medan andra reglerar allt, ned till slipsfärgen och den ungefärliga minimikostnaden för dräkten. Dessutom är föreningen av arbetskläder som en del av företagets varumärke också en klädkod. Som regel görs en åtskillnad mellan formella och informella klädstilar. Många företag har en så kallad "Free Friday", när anställda har råd att avvika från affärsstilens normer och komma till jobbet, till exempel i jeans och en T-shirt, såvida inte naturligtvis förhandlingar eller möten är planerade för den dagen.
En av de outtalade reglerna för företagets klädkod rekommenderar inte att du kommer att arbeta i samma kläder flera dagar i rad. Det är tillrådligt att ha flera kit som kan kombineras.
Andra klädkodsalternativ
När det gäller massevenemang, fester, nattklubbar, här beror klädkoden på evenemangets format. Kläder som är lämpliga på dansgolvet är till exempel helt olämpliga för en teaterpremiär eller en affärsbankett. Omvänt skulle en kostym för en utställning eller en symfonikonsert vara på sin plats vid en fest. För många temahändelser bestäms klädkoden av arrangörerna. Här följer efterlevnaden av den allmänna klädstilen deltagarna att mer exakt återskapa atmosfären i motsvarande tema.
Vissa företag anser att bristande efterlevnad av klädkoden orsakar moralisk skada och kan till och med böta medarbetaren.
Blanda inte en klädkod med en uniform, eftersom dess uppgift inte är att förena alla anställda eller gäster, utan bara att ange riktningen. Dessutom finns det undantag från de flesta regler för klädkod. Till exempel, människor av konst: konstnärer, stylister, kritiker, skådespelare - tillåter sig ofta att bryta mot den allmänt accepterade klädstil, sticka ut med ljusa färger och tillbehör.
