Varje arbetsgivare som har personal på personalen måste betala personlig inkomstskatt varje månad. Skattbeloppet hålls kvar på lönerna till anställda. Förutom personlig inkomstskatt har chefen rätt att hålla kvar obetalda redovisningsbara belopp i rätt tid. I redovisningen är det mycket viktigt att korrekt återspegla dessa operationer, eftersom det är på grundval av dessa inklusive data som skatterapporten upprättas.
Instruktioner
Steg 1
Beräkna skattebeloppet först. För att göra detta, bestäm inkomsten för varje anställd. Inkludera betalning enligt ett anställningsavtal eller ett civilt avtal. Multiplicera den mottagna lönen med skattesatsen: för invånare - 13%, för utlänningar - 30%. Till exempel får en revisor en månadslön motsvarande 30 000 rubel. Mängden personlig inkomstskatt kommer att vara lika med 3900 rubel. (30000 rubel * 13%).
Steg 2
Vid redovisning, återspegla ovanstående operationer enligt följande:
D20 K70 - lönen för den anställde för huvudproduktionen tillfördes;
D70 K68 underkonto "personlig inkomstskatt" - beloppet för personlig inkomstskatt som innehas av arbetstagarens lön;
D70 K50 - lön till anställd.
Steg 3
Om en anställd tidigare fick en viss summa pengar, till exempel när han skickades på en affärsresa, och han inte lämnade checkar och kvitton i tid, drar du den från lönen. Men här bör man komma ihåg att avdraget inte får överstiga 20% av månadslönen. Till exempel, om en anställd inte rapporterade för 4000 rubel, och hans månadslön är 10 000 rubel, har du inte rätt att skriva av det utestående rapporteringsbeloppet under en period. Detta följer av det faktum att om 10 000 RUB * 20% = 2 000 RUB Det är denna mängd rapporteringsmedel som du kan skriva av på en månad.
Steg 4
Reflektera ovanstående operation i redovisningen enligt följande:
Д71 К50 - kontanter utfärdas till den anställde;
D50 K71 - en del av det oanvända beloppet returnerades av den anställde;
Д94 К71 - det belopp som utfärdats av kontot och som inte returneras i tid beaktas;
D70 K94 - det obetalda beloppet hölls tillbaka från den anställdes lön.
D70 K50 - lön utfärdad till arbetstagaren.
Steg 5
Om organisationen utfärdade ett lån till en anställd har chefen rätt att hålla tillbaka ränta från löner. För att göra detta måste du först och främst beräkna mängden personlig inkomstskatt och sedan beräkna den personliga inkomstskatten utifrån väsentliga förmåner. Och först då samlas ränta och dras av från lönen.
Steg 6
I bokföringen gör du följande poster:
D20 K70 - upplupen lön;
D70 K68 underkonto "personlig inkomstskatt" - beloppet för personlig inkomstskatt innehölls (13%);
D70 K68 underkonto "personlig inkomstskatt" - innehas av den personliga inkomstskatten från väsentliga förmåner (35%);
D73 underkonto "Beräkningar på beviljade lån" K91 underkonto "Övriga intäkter" - ränta beräknades enligt låneavtalet;
D70 K73 underkonto "Beräkningar på beviljade lån" - ränta som innehas enligt låneavtalet;
D70 K50 - lön utfärdad till den anställde;
D50 K73-underkonto "Beräkningar på beviljade lån" - återlämnande av lånet till organisationens kassa.
