En intervju på engelska kommer att vara för de sökande som vill få ett prestigefyllt och högt betalt jobb i ett utländskt företag eller i ett ryskt företag som nära samarbetar med utländska partners. I vissa företag kan det ta 10-15 minuter, men ibland måste du svara på frågor i en timme eller mer. I båda fallen är din uppgift att visa tillförlitliga kunskaper i engelska.
Instruktioner
Steg 1
Från de första minuterna bör du göra ett bra intryck på din samtalspartner, så du måste förbereda dig i förväg för en intervju på engelska. Var beredd på att den inledande delen av konversationen handlar om att ta kontakt och kan bli frågad hur du mår, hur lätt du har hittat dig och om du gillar vädret. Svara lugnt, självsäkert och vänligt, artigt och kort. Redan från dessa svar kan din samtalspartner få ett intryck av språkkunskaperna och dina kommunikationsförmåga.
Steg 2
De viktigaste frågorna som kommer att intressera din samtalspartner är din utbildning och arbetserfarenhet. Utbildningsfrågor kan inkludera år av studier i gymnasiet, institutet och de utbildningar och specialkurser som du har genomfört nyligen. När du talar om arbetserfarenhet bör du nämna alla aktiviteter som är direkt eller indirekt relaterade till utförandet av arbetsuppgifter för denna lediga tjänst.
Steg 3
Förbered i förväg en novell om detta och svar på de frågor som kan uppstå. Använd de tidigare och nuvarande verben korrekt när du pratar om var du arbetade och vad du gör nu.
Steg 4
Intervjuformuläret involverar dialog, så var beredd att föra en konversation och inte lista fakta i din biografi. Överväg och formulera svar på frågor om vad som lockar dig att arbeta i det här företaget, vilka är dina mål och ambitioner. Arbetsgivaren kan vara intresserad av anledningen till att du lämnade ditt senaste jobb och hur din chef utvärderade resultaten.
Steg 5
Var beredd att diskutera egenskaper och egenskaper hos din karaktär som kan hjälpa eller hindra arbetets prestationer, liksom de som ger en uppfattning om din syn - medlemskap i en klubb eller förening, en hobby.
Steg 6
Om jobbet du söker är ledande, tänk på svaren om den ledarstil du tränar och förbered exempel på hur du lyckades övervinna problem med anställda - deras ovilja eller oförmåga att arbeta.
Steg 7
Var noga med att förbereda dig och ställa frågor vid intervjun om vad som blir ditt ansvar, vem som kommer att vara din ledare, hur du kommer att rapportera till honom.
