Avfyrande är alltid stressande för en anställd, men ändå inte världens ände. Det finns några tips som hjälper medarbetaren att förbereda sig för ett negativt resultat.
Håll fingret på pulsen
Det är inget fel med att hitta det bästa stället att arbeta, även om du mår bra med din nuvarande situation. Bläddra på arbetsmarknaden och var medveten om vart du kan gå om något händer. Som världslig visdom säger, hoppas på det bästa och förbered dig på det värsta. En sådan passiv sökning efter ett nytt jobb kommer att spara mycket ansträngning, tid och nervceller om händelser börjar utvecklas på ett sätt som inte är det trevligaste för dig.
Visa ditt professionella värde
Genom att göra ditt bästa i ditt nuvarande jobb kommer du att visa din chef att det inte blir så lätt att ersätta dig. Bra arbetare sparkas sällan ut, vanligtvis håller företagen sig vid sådana och inser att utan högkvalificerade människor kommer hela verksamheten att falla sönder.
Ta inte allt till hjärtat
Men tyvärr kan du inte helt försäkra dig mot uppsägning - även de bästa kan sparkas. Oroa dig inte och ta det personligen. Hitta bara ett nytt jobb, vilket inte blir svårt, med tanke på att du är helt medveten om den aktuella situationen på arbetsmarknaden (se punkt 1).
Ta reda på om fördelar
För dem som har sagt upp är avgångsvederlaget normalt tre månadslöner. Så kanske du inte skulle vara så upprörd över att få sparken.
Ta en titt på allt från andra sidan
Avfyring är inte världens ände, utan en chans för dig att hitta ett nytt intressant jobb med högre lön, på ett mer bekvämt ställe och kanske till och med gå till en befordran.
