Avdelningschefens befattning är ledande, så det antas att den sökande har mycket erfarenhet och att han har något att berätta om sig själv. Denna arbetsplats kännetecknas av en hög nivå av auktoritet och ansvar, ökade löner, så det är ganska svårt att få ett jobb. Verkställande direktörens CV har sina egna egenskaper.
Instruktioner
Steg 1
Innan du skriver ett CV till avdelningschefen bör du bekanta dig med de allmänna reglerna för utformning och skrivning av detta dokument. Hitta den här informationen på Internet. Visa exempel på sådana dokument, analysera dem. Observera att i ditt CV kommer alla sektioner att vara av stort intresse för arbetsgivaren: utbildning, arbetserfarenhet och de färdigheter du besitter.
Steg 2
Det finns ett axiom att ett CV ska passa på en, högst två sidor med skrivmaskin. Men använd inte alla slags knep som att minska storleken på fälten och teckensnittet för att passa listan över dina meriter i den här storleken. För en chefsposition kommer HR- och företagsledare sannolikt att kunna göra ett undantag. Det spelar ingen roll om ditt CV omfattar flera ark, om det är strukturerat kommer det att vara lätt att uppfatta och läsa.
Steg 3
Skriv om den utbildning du fått. Markera den som bäst matchar profilen för den position du vill ta. Lista alla repetitionskurser, studier i ekonomiskolor, utbildningar som du har deltagit i.
Steg 4
Som med alla meritförteckningar, ange din arbetserfarenhet i omvänd kronologisk ordning på ditt CV för avdelningschefer. Börjar med ditt senaste jobb. Reflektera i dokumentet bara de punkter som direkt relaterar till dina aktiviteter i varje specifikt företag. Ange villkoren där du arbetade, företagets namn, befattningen, antalet personer i ditt underordnande.
Steg 5
Lista allt som var en del av ditt ansvar och beskriv kort resultaten av dina aktiviteter. Använd kvantitativa bedömningar av dina produktionsresultat. Om du är över 40 år och har mycket erfarenhet kanske du inte går in på detaljer om dina första jobb, särskilt om de inte motsvarar den profil där du för närvarande arbetar.
Steg 6
Du kan inte beskriva ditt företag och dina mänskliga egenskaper i detalj - det är uppenbart för alla att du inte kommer att skriva dåliga saker om dig själv. Den bästa rekommendationen är en beskrivning av dina aktiviteter och en lista över dina prestationer. Du kan bara nämna graden av kunskaper i främmande språk. Möjligheten att använda en dator för en chef är ett standardkrav, så du behöver inte ens nämna det.
