Ett kreativt arbetssätt kan hjälpa till att påskynda produktionsprocesser, öka anställdas arbetsförmåga och lösa problem relaterade till relationer i ett team. Ändå är det långt ifrån alltid lämpligt, och dessutom måste det användas klokt.
När ska man bli kreativ
Ett kreativt tillvägagångssätt är först och främst nödvändigt i de fall då arbetet inte kan utföras effektivt utan det. Arbetet med journalister, konstnärer, författare, designers är otänkbart utan ett element av kreativitet. Malllösningar är olämpliga i det här fallet. Ett kreativt tillvägagångssätt kan användas även när du skapar ett schema, dekorerar rum, organiserar lagarbete. Själva tanken och tillämpningen av sådana saker hjälper till att avslöja en persons potential och ger inspiration, och för representanter för kreativa yrken är det mycket viktigt.
Detta tillvägagångssätt kan användas för att förbättra resultaten även i fall där det kan undvikas. Till exempel kan en algebralärare hitta ett nytt och intressant sätt att förklara material om ett specifikt ämne, så att eleverna lär sig allt lättare och snabbare, och också lär sig hur man enkelt kan tillämpa kunskapen för att lösa komplexa problem. En specialist som arbetar med grundskolelever bör försöka använda ett kreativt synsätt för att öka barnens intresse för utbildningsprocessen och förbättra disciplinen. Trots allt kan till och med en hembiträde lägga till en livlig touch i sitt arbete genom att lära sig att kombinera rengöring med träning för att hålla sig i form. Detta gör att du kan uppnå flera mål samtidigt och dessutom gör arbetsprocessen roligare och ökar motivationen.
Det rekommenderas att vara kreativ när det sparar pengar och tid. Till exempel kan ett nytt sätt att visa varor på utställningsfönster, ett annat alternativ för att dekorera en butik eller intressanta, ljusa men billiga förpackningar hjälpa till att locka kunder och sänka kostnaderna för produktbehandling.
Dålig kreativitet
Samtidigt som det är kreativt är det inte alltid värt det. I vissa fall är det mycket viktigare att upprepa felsökningen på maskinen. Kreativitet kombineras dåligt med massproduktion, där varje person utför en viss del av arbetet och måste spendera minst tid på det. I sådana fall hindrar innovation ofta bara, eftersom det minskar arbetsproduktiviteten, försämrar den ömsesidiga förståelsen mellan teammedlemmarna och saktar ner processen.
Man bör komma ihåg att det kreativa förhållningssättet till arbetet alltid måste vara noggrant genomtänkt och korrekt implementerat. Det är lämpligt att genomföra experiment, ännu bättre - att lära sig om resultaten av att använda vissa metoder från människor som redan har försökt att tillämpa dem. Annars finns det ingen garanti för att situationen verkligen kommer att förbättras och det blir lättare och roligare att arbeta.
