Arbetserfarenhet är den viktigaste delen av ditt CV. Och hur du beskriver denna erfarenhet beror på om arbetsgivaren kommer att visa intresse för ditt CV. Därför bör beskrivningen av arbetserfarenheten ägnas särskild uppmärksamhet. Detta hjälper dig att få ett anständigt jobb.
Instruktioner
Steg 1
När du fyller i kolumnen "arbetserfarenhet" i CV måste du börja från den sista arbetsplatsen, dvs. med företaget där du arbetar nu eller från vilket du slutar. Om din arbetslivserfarenhet är mer än tio år är det värt att bara ange de arbetsplatser där du arbetat de senaste 10 åren. I det här fallet är arbetsgivaren inte intresserad av dina första arbetsupplevelser.
Steg 2
Avsnittet "arbetslivserfarenhet" bör se ut så här:
Företag XXX, 2005-2008.
Verksamhetsområde: tillhandahållande av juridiska tjänster.
Befattning: advokat.
Ansvar: utveckling av standardformer för hyresavtal, köp och försäljning av fastigheter, rådgivning om fastighetstransaktioner, utarbetande av juridiska yttranden, due diligence.
Prestationer, deltagande i större projekt: arbetet med XXX-projektet, deltagande som XXX, var ansvarigt för XXX.
Steg 3
Av ovanstående följer att det är oerhört viktigt att beskriva företagets omfattning och ditt faktiska jobbansvar. Om du har haft mycket jobbansvar, beskriv de viktigaste. Fokusera samtidigt på det som är viktigt för arbetsgivaren som du ska skicka ditt CV för tillfället. Beskrivningen av arbetserfarenheten måste "skräddarsys" för arbetsgivaren.
Steg 4
Glöm inte att ange dina prestationer, deltagande i stora projekt (eventuellt kända inom ditt område). När du beskriver ett sådant deltagande är det nödvändigt att kort beskriva projektets väsen och ange din roll i det, lista de områden som du var ansvarig för. Beskriv eventuella operativa prestationer (till exempel "ökad produktförsäljning med 20% på en månad").
Steg 5
Kom ihåg att CV bör vara kort och mycket informativt, eftersom HR-chefen ofta inte har tid att gå igenom hela CV. Försök med din beskrivning att fokusera chefens uppmärksamhet på de mest framgångsrika arbetsplatserna för dig själv, dvs. på jobbet i prestigefyllda företag där du var engagerad i de allvarligaste projekten, fick erfarenhet som var viktig för denna arbetsgivare och steg i position.
