Du har blivit inbjuden till en intervju med en arbetsgivare. Även om du ändrar dig om att arbeta för det här företaget bör du definitivt gå. När allt kommer omkring är detta en slags träning och förberedelse inför nästa intervju. Du kommer att få erfarenhet, om än inte bra, av att genomföra detta steg. Och negativ erfarenhet gör att du kan analysera de misstag du inte gör nästa gång.
Instruktioner
Steg 1
En intervju är ett personligt möte mellan en arbetsgivare och en sökande till en vakans. Syftet med varje intervju är att ta reda på: om kandidaten uppfyller företagets krav; graden av hans professionalism; hans ambitioner och karriärmöjligheter; förmågan att snabbt anpassa sig till laget; kandidatens önskemål.
Steg 2
Ditt mål är att övertyga arbetsgivaren om att du är den lämpligaste kandidaten som är idealisk för det aktuella företaget eller organisationen. För att göra detta måste du förbereda dig i förväg. Studera all tillgänglig information om företaget där du intervjuar. Intervjuens framgång beror på hur kompetent och korrekt du kan uttrycka dina tankar.
Steg 3
Hur pratar jag vid en anställningsintervju? Tala så att den andra personen hör dig väl, men inte högt. Tal ska vara begripligt och tydligt. Uteslut helt ord-parasiterna "så att säga", "väl", "i allmänhet." Ta korta pauser om du har svårt att svara på en fråga direkt. Öva på att uttala svåra ord i förväg. Förvräng inte orden och uttal slutarna tydligt. Informella uttryck är helt oacceptabla i en intervju. Din förmåga att kortfattat och tydligt uttrycka dina tankar kommer att vara ett definitivt plus för arbetsgivaren.
Steg 4
Självintroduktion bör inte vara en återberättelse av ditt CV. Arbetsgivaren kommer sannolikt att vara intresserad av din yrkeserfarenhet, dina framgångsrika projekt. På frågan om dina brister, peka på en, förklara hur du hanterade det. Till exempel, inte särskilt bra föredrag, men deltagande i presentationerna hjälpte dig att utveckla en framgångsrik talstil.
Steg 5
Du kan ställa de frågor som du har förberett i förväg genom att välja rätt ögonblick. Således kommer du att betona ditt intresse för att arbeta för detta företag.
Steg 6
Och var beredd att svara på följande frågor: anledningen till att du lämnade det tidigare jobbet; vad som är intressant med vårt företag; dina styrkor och svagheter; vilken lön du räknar med. Din sinnesro och självförtroende hjälper dig att bli en värdig sökande till en ledig tjänst.
