Hur Du Beskriver Din Professionella Image

Innehållsförteckning:

Hur Du Beskriver Din Professionella Image
Hur Du Beskriver Din Professionella Image

Video: Hur Du Beskriver Din Professionella Image

Video: Hur Du Beskriver Din Professionella Image
Video: Halil İbrahim Ceyhan explicó quiénes son las personas que admira / Entrevista segunda parte 2024, April
Anonim

När du letar efter ett nytt jobb måste den sökande skriva ett behörigt CV. Förutom att lista platserna för studier och arbete måste du beskriva din professionella image. Den består av flera komponenter: professionella prestationer, yrkeserfarenhet och ytterligare färdigheter.

Hur du beskriver din professionella image
Hur du beskriver din professionella image

Instruktioner

Steg 1

Beskriv dina nyckelfärdigheter. Börja med att introducera den typ av aktivitet som du känner bäst och betrakta dig som duktig nog. Ange varför du anser dig vara en expert inom detta område. Ta inte med i detta avsnitt ditt funktionella ansvar från tidigare jobb och ange inte dina personliga egenskaper. Endast rent professionella prestationer, de ska se ut som en beskrivning av en produkt med alla användbara egenskaper. I slutet av detta avsnitt, beskriv i detalj dina viktigaste prestationer som kommer att vara viktigast för just denna arbetsgivare. Detta kan vara företagets fördel, uttryckt i antal: en ökning av försäljningen med ett visst antal procent eller en minskning av kostnaderna med ett visst belopp. Du kan göra önskat intryck på arbetsgivaren med specifika fakta, de kommer att bekräfta din önskan att ge ekonomiska fördelar för organisationen.

Steg 2

Nästa artikel kommer att vara en beskrivning av yrkeserfarenhet. Här, skriv ner din arbetshistorik i detalj, börja från ditt senaste jobb. Förutom organisationens profil och deras tidigare position bör denna punkt innehålla detaljer om resultaten för varje arbetsplats. Om det fanns en karriärtillväxt inom ett företag är det också värt att nämna. Om du har liten erfarenhet, betona i beskrivningarna god teoretisk bakgrund i det förväntade jobbansvaret. I slutet av beskrivningen av vart och ett av dina tidigare jobb, ange skälen till att flytta till en annan organisation. Ange här orsaker som en förändring inom aktivitetsområdet, brist på professionell tillväxt, etc. Skriv inte i något fall om konfliktsituationer med ledningen eller med teamet, liksom det faktum att du kroniskt inte uppfyllde för höga planer. Detta kommer att påverka din åsikt negativt.

Steg 3

Utöver din professionella image bör du lista dina datorkunskaper, främmande språk. I avsnittet ytterligare information anger du tillgången till ett pass, öppna visum, möjligheten till långa affärsresor och närvaron av en bil som du är redo att använda i affärssyfte.

Steg 4

Den sista pricken är beskrivningar av personliga egenskaper och dina intressen utanför arbetstid. Skriv inte om standardkvaliteter som sällskaplighet och stressmotstånd. Ange dina verkliga fördelar: tålamod, förmågan att utjämna konfliktsituationer, pedantri etc., beroende på vilken av dem som kommer att vara prioriterad i denna position. Och när du beskriver dina intressen, nämn de som kännetecknar dig som en utbildad och lärd person.

Rekommenderad: