Det finns många jobbsökningssidor på Internet, både för alla specialister och efter bransch. De mest kända "allmänna" sajterna är www.hh.ru, www.superjob.ru, etc. För att hitta ett jobb via dessa webbplatser uppmanas den sökande att lägga upp ett CV på dem, som han självständigt kan skicka till lediga platser som intresserar honom. Han kan också vänta på att arbetsgivaren uppmärksammar sitt CV, vilket naturligtvis inte är så effektivt. Dock börjar jobbsökprocessen under alla omständigheter med bokföringen av ett CV. Vad är det bästa sättet att göra detta?
Instruktioner
Steg 1
Tekniskt sett är processen för att publicera ett CV på jobbsökningssidor enkel: sökanden går till webbplatsen, registrerar sig, hittar ett CV-formulär och fyller i det. I vissa fall kan du ladda ner ett befintligt CV i Word-format - webbplatsen känner igen det och fyller i formuläret för den sökande. Sedan modereras CV (på de flesta webbplatser) och efter moderering kan du börja arbeta med det - d.v.s. för att direkt skicka det till de intressanta lediga platserna.
Steg 2
Det kan verka som att det CV-formulär som webbplatserna erbjuder är alltför detaljerat. Även en student som nästan inte har något att skriva på sitt CV tar minst 15-20 minuter att fylla i ett sådant formulär. Ju mer detaljerat CVet skrivs av sökanden, desto mer intressant kan det dock vara för arbetsgivaren. Därför bör man inte "glömma" ytterligare utbildning, om än inte inom specialitet, första jobb som callcenter, etc. Även om allt detta inte spelar någon roll just nu, kan det faktum att den sökande har flera examensbevis göra ett positivt intryck.
Steg 3
Fortsättningsformulär innehåller som regel tips, men om de inte finns där är det värt att komma ihåg att jobb listas i omvänd ordning (dvs. börjar med den sista). När det gäller utbildning bör grundläggande utbildning anges först och sedan alla ytterligare, även om de är viktigare.
Steg 4
De flesta punkter i ditt CV är värda att fylla i, även om de inte är markerade som nödvändiga och relaterar till personlig information. Det är till exempel värt att ange tillståndet för äktenskapet eller närvaron av barn, nästan alla arbetsgivare är intresserade av detta. Men du bör vara försiktig när du anger hobbyer och religiösa åsikter: alternativ som att läsa eller resa kommer alltid att se bra ut, men hobbyer som extremsport kan varna dig. Vad händer om en anställd bryter benet på en skidort och inte kan gå till jobbet på tre veckor? Religiösa åsikter lämnas bäst tomma - det här är verkligen en alltför personlig fråga.
Steg 5
Att skicka ditt CV är bara det första steget för att hitta ett bra jobb. När du skickar ditt CV till dina favoritlediga platser, glöm inte att skicka personliga brev också: de hjälper dig att uppmärksamma ditt CV. Om arbetsgivaren inte svarar på ditt CV på länge, men du är säker på att CV helt enkelt är skyldigt att intressera honom, bör du ringa hans HR-avdelning och fråga om företaget fick ditt CV.
