Många kontraktsoldater står ofta inför problemet med att bli utsläppt från militärtjänst innan deras period avslutas. Enligt den federala lagen "om värnplikt och militärtjänst" daterad 6 mars 1998 nr 53-FZ, avskedas en militär på hans egen begäran om det finns ett antal giltiga skäl.
Det är nödvändigt
- - avgångsrapport,
- - utdrag av intygskommissionens beslut,
- - tillgång till handlingar som bekräftar en god anledning till uppsägning,
- - befälhavarens tillstånd att avfärda.
Instruktioner
Steg 1
Rysk lagstiftning identifierar ett antal anledningar till att en kontraktstjänsteman kan avgå av sin fria vilja innan tjänsten upphör. Dessa skäl försvårar ytterligare militärtjänst och är skäl för uppsägning.
Steg 2
Skälen för avskedande av egen fri vilja kan vara: - bosättning för föräldrar eller familj till en soldat utomlands;
- försämrad hälsa och oförmåga att utföra ytterligare tjänster,
- oförmågan att försörja en familj på en militärs lön i avsaknad av andra inkomstkällor. Samtidigt går de ut från miniminivån i regionen och kostnaden för "konsumentkorgen";
- graviditet av en kvinnlig soldat med försämrad hälsotillstånd, - en nära släktings död, varefter soldaten inte kan fortsätta att utföra sina uppgifter;
- om en soldat tvingas stödja och uppfostra små barn utan make eller ta hand om äldre föräldrar som behöver vård.
Steg 3
Om det finns sådana giltiga skäl, skickar soldaten en avgångsbrev till kommandot med en indikation på ett motiverat skäl. Befälhavaren skickar rapporten till certifieringskommissionen (den skapas i den militära enheten och inkluderar chefen för den militära enheten eller hans ställföreträdare, enhetens befälhavare och företrädare för juridiska organ).
Steg 4
Attestationskommissionen bedömer ärendet på dess meriter inom den tidsram som fastställts för detta. De kan vara olika. Så i militära enheter betraktas rapporten snarast, högst 7 dagar efter att rapporten har lämnats in. I direktoraten för militära distrikt, flottor, huvuddirektorat för Rysslands försvarsministerium, tilldelas 15 dagar från det datum då rapporten mottogs.
Steg 5
Villkoren för behandling av avgångsrapporten kan förlängas om ytterligare verifiering behövs. Den maximala löptiden här överstiger inte 15 dagar. Servicemannen underrättas om behovet av ytterligare behandling av rapporten.
Steg 6
Efter att ett positivt beslut har fattats av certifieringskommissionen utfärdar befälhavaren på grundval av det slutliga tillståndet för uppsägning.
