I högre utbildningsinstitutioner är de obligatoriska dokumenten för leverans av ett kvalificerat arbete en recension och återkallelse. Granskningen upprättas av en oberoende expert som bedömer relevansen och praktiska tillämpningen av specialistens arbete. Granskningen är skriven av den vetenskapliga chefen för utbildningsinstitutionen och uttrycker sin objektiva bedömning av projektet.
Det är nödvändigt
A4-papper, studentdokument, doktorsavhandling, projektledares dokument, granskarens dokument, organisations- och utbildningsinstitutionsstämplar, penna
Instruktioner
Steg 1
När du skriver en recension anger en oberoende expert titeln på dokumentet mitt på ett A4-ark. Ange ämnet för kvalifikationsarbetet, efternamn, förnamn, patronym för företagets anställd som genomför fortbildning, i enlighet med identitetsdokumentet.
Steg 2
Granskningens första poäng är att beskriva relevansen och nyheten i denna specialist. Som den andra punkten, skriv en kort beskrivning av projektet, ange antalet sektioner i det kvalificerande arbetet, namnet på var och en av dem. Skriv ner hur mycket medborgaren täckte det valda ämnet. Ge din bedömning om fullständigheten av den angivna informationen.
Steg 3
Den tredje punkten innehåller vanligtvis de positiva aspekterna av kvalificeringsprojektet. Ange hur detta arbete skiljer sig från tidigare skrivna system som utvecklats av andra specialister. Markera dem i ett separat stycke.
Steg 4
Eftersom en anställd skriver något kvalificeringsprojekt så att det kan introduceras i produktion i framtiden, lyfter experten fram den praktiska betydelsen av detta arbete i fjärde stycket. Beskriv möjligheten att använda det utvecklade systemet i ett specifikt företag, rekommendationer för att genomföra projektet i en viss bransch.
Steg 5
Femte stycket bör innehålla bristerna i kvalificerande arbete. Det är ett obligatoriskt avsnitt. Ange vilka faktorer som specialisten inte tog hänsyn till i skrivprocessen. Men försök att objektivt utvärdera det utvecklade systemet. Bristerna bör i allmänhet vara obetydliga för att inte förstöra helhetsintrycket av en viss medborgares projekt.
Steg 6
Ge kvalificeringsprojektet ett betyg som motsvarar en poäng högre än systemdesignen faktiskt förtjänar.
Steg 7
Ange din position, efternamn, förnamn, patronym, sätt en personlig signatur och bekräfta organisationens försegling.
Steg 8
Granskningen upprättas av handledaren för specialisten när man skriver kvalificeringsprojektet. En objektiv bedömning av vart och ett av avsnitten och av hela arbetet som helhet sker analogt med en granskning. Den enda skillnaden är att positiva, negativa egenskaper, praktisk betydelse beskrivs ur en annan persons synvinkel.
Steg 9
Granskningen undertecknas av chefen för det slutliga arbetet med en uppgift om innehav, efternamn, initialer.
Steg 10
I vart och ett av dokumenten, i slutet, föreskrivs att denna medborgare förtjänar en kvalifikation, namnet på yrket, specialiteten på den anställde som förbättrar sina kvalifikationer anges.
