Den juridiska bekräftelsen av olika relationer inom affärsområdet är ingåendet av ett avtal. Bland alla avtal som ingåtts i Ryssland utgör kontrakt med enskilda personer en betydande andel. Avtalen med individer har dock vissa funktioner.
Det är nödvändigt
- passdata för en individ,
- avdrag för personlig inkomst för en individ
- utkast till kontrakt med en individ.
Instruktioner
Steg 1
För att ingå ett avtal med en enskild person använder många företag idag formen av ett offentligt avtal. Enligt gällande lagar är ett offentligt kontrakt ett erbjudande från en kommersiell organisation att ingå ett avtal med alla som tillämpar det. Sådana avtal är särskilt vanliga inom detaljhandeln, transporttjänster, kommunikationstjänster etc. Denna form av att ingå ett avtal med en individ är bekvämt om antalet kunder - individer på företaget är extremt stort och det inte är möjligt att avtalar separat om avtalsbestämmelser med varje individ. För att ingå ett sådant avtal måste ditt företag upprätta ett enhetligt kontraktformulär för att underteckna med enskilda.
Steg 2
I enlighet med bestämmelserna i civillagen är det möjligt att ingå ett avtal med en individ för utförande av visst arbete eller tillhandahållande av tjänster. Att ingå ett sådant avtal innebär ett antal nyanser. Till exempel, enligt sådana avtal, ligger skyldigheten att dra av personlig inkomstskatt (personlig inkomstskatt) hos företaget som har ingått ett avtal med en enskild person, det vill säga företaget blir skatteombud. Denna punkt bör återspeglas i kontraktet.
Steg 3
När du tecknar ett kontrakt med en individ, bör du komma ihåg några risker. Så om du ingår ett civilrättsligt avtal finns det en möjlighet att ett sådant kontrakt kommer att erkännas som ett arbetsavtal. Ett civilt kontrakt kan erkännas som ett arbetsavtal i ett rättsligt förfarande om en person faktiskt utför arbetsuppgifter. Faktum är att ett anställningsavtal äger rum, om en person integreras i ett team, innebär hans verksamhet arbete enligt det fastställda arbetsschemat och det finns inget tecken på hur brådskande det utförda arbetet är. Därför är det nödvändigt att först och främst bestämma den rättsliga kärnan i det ingående avtalet och korrekt visa det i texten när man ingår ett avtal med en individ.
Steg 4
Glöm inte att ta reda på passets uppgifter om personen, hans TIN (om sådan finns) och PSS-numret (pensionsförsäkringsintyg). Du behöver all denna information för vidare arbete. För att kunna ingå ett kontrakt måste alla ovannämnda funktioner i att arbeta med en individ vara korrekt fixerade i kontraktet.
