Hur Man Upprättar Företagets Bemanningstabell

Innehållsförteckning:

Hur Man Upprättar Företagets Bemanningstabell
Hur Man Upprättar Företagets Bemanningstabell

Video: Hur Man Upprättar Företagets Bemanningstabell

Video: Hur Man Upprättar Företagets Bemanningstabell
Video: Proportionalitet & Restriktioner 2024, April
Anonim

Vid varje företag upprättar personalavdelningen bemanningstabellen för denna organisation. Detta dokument kan vara i en enhetlig form, godkänt genom dekret från Rysslands statliga statistikkommitté nr 1 daterad 2004-05-01. Det ifyllda formuläret certifieras av en order som godkänner bemanningstabellen.

Hur man upprättar företagets bemanningstabell
Hur man upprättar företagets bemanningstabell

Nödvändig

  • - Företagsstruktur;
  • - organisationens dokument;
  • - form av bemanningsbordet;
  • - information om lönen;
  • - företagets stämpel;
  • - förordnande om bemanningstabellens ikraftträdande,
  • - Ryska federationens arbetslag.

Instruktioner

Steg 1

I dokumentets rubrik anger du företagets fullständiga namn i enlighet med de ingående dokumenten eller efternamn, förnamn, patronym för en individ i enlighet med ett identitetsdokument, om företagets juridiska form är en enskild företagare. Ange företagskoden i enlighet med All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.

Steg 2

Skriv ner det faktiska datumet för bemanningen. Ge dokumentet ett nummer. Innan du fyller i tabelldelen av bemanningstabellen, upprätta företagets struktur, där du anger namnen på strukturella divisioner och namnen på positioner som ingår i var och en av dem. När strukturen är klar, börja lägga till positioner och strukturella uppdelningar i dokumentet. Du bör börja med den administrativa avdelningen, redovisningen och sedan ange produktionsavdelningen och sist av all servicepersonal.

Steg 3

I den första kolumnen anger du namnet på den strukturella enheten, i den tredje skriver du namnen på de positioner som ingår i denna strukturella enhet. Den andra kolumnen är avsedd för att ställa in strukturenhetens kod. I den fjärde kolumnen antas antalet anställningar, det vill säga antalet anställda som arbetar i var och en av positionerna.

Steg 4

I den femte kolumnen skriver du in lönen för den specifika positionen. i sjätte, sjunde, åttonde anger du procenten för överlappande, överansträngd tid, vissa arbetsförhållanden (skadlighet, förorening etc.). I den nionde kolumnen anger du det totala beloppet, vilket är ersättningen för arbetets funktion för varje position.

Steg 5

Gör en beställning för godkännande av bemanningstabellen, ange ett nummer och datum till dokumentet. Certifiera beställningen med organisationens försegling, undertecknad av företagets chef.

Steg 6

Ange nummer och datum för motsvarande beställning i det färdiga bemanningsbladet. Ange den period för vilken bemanningstabellen godkändes och datumet för dess ikraftträdande i enlighet med det datum som anges i ordern.

Rekommenderad: