Som alla vet kan respekt inte köpas, det kan bara tjänas. Och i ett nytt jobb bör detta tas om hand från de första dagarna.
Om du lyckades vinna nya kollegor och vinna respekt för dem blir det lättare och roligare att arbeta. Men för att reparera ett förhållande måste du verkligen försöka först.
Stillhet
Du märkte nog att de anställda som förblir lugna i alla situationer är särskilt respekterade i alla team. Förmågan att kontrollera dina känslor och inte ge efter för panik är ett tecken på mognad och visdom.
Förtroende
Även om du tvivlar på något problem, bör andra inte märka det. Även om det tog dig en hel vecka att utveckla ett projekt, skulle dina kollegor bara se resultatet som du är säker på framgången med. Och låt den smärtsamma vägen för beslutsfattande förbli ett mysterium för alla.
Självkänsla
Du måste kunna respektera dig själv, din tid och dina förmågor. Lär dig att artigt vägra kollegor om de försöker påtvinga dig andras ansvar.
Fel
Kom ihåg att en stark och självförsörjande person vet hur man ska erkänna sina misstag och inte klandrar andra för dem. Du måste också kunna förlåta och glömma andras misstag. När allt kommer omkring är det bara den som inte gör något som inte misstas.
Kompetens
Mänskliga egenskaper är naturligtvis mycket viktiga, men ingen kommer att respektera en person som arbetar slarvigt. Försök därför arbeta maximalt, känn teamets allmänna rytm och häng med.
Hjälp
Om du ser att en kollega verkligen behöver hjälp, även om han försöker, kan du hjälpa till. Det är bättre att hjälpa andra i en tid då alla dina huvuduppgifter är klara.
