Genomsnittsinkomsten är den genomsnittliga lönen som beräknas utifrån erhållna belopp för den senaste perioden. Ofta behöver en revisor beräkna denna indikator, till exempel för att beräkna semesterlön, betala eventuella förmåner och i andra fall. Beräkningsförfarandet fastställs i Ryska federationens arbetsföreskrifter (artikel 139 kapitel 21 i Ryska federationens arbetsföreskrifter av den 30 december 2001 nr 197-FZ). Genomsnittsinkomsten gäller i alla former av beskattning.
Nödvändig
- - tidrapport;
- - betalningsblad.
Instruktioner
Steg 1
Först måste du definiera faktureringsperioden. Observera att vissa belopp måste undantas från denna tid, nämligen: förmåner för tillfällig arbetsoförmåga, för graviditet och förlossning och andra, som föreskrivs i förordningen om närmare beräkningar av genomsnittlig lön.
Steg 2
Efter att ovanstående belopp har dragits av från den faktiska upplupna lönen för den erforderliga perioden måste du bestämma genomsnittsinkomsten. Om arbetstagaren arbetade under hela perioden och inte hade några andra betalningar, delade du lönen med 12 och sedan med det genomsnittliga månatliga antalet kalenderdagar - 29,4 (vid en femdagars vecka) och med 29.6 (vid en sexdagars vecka).
Steg 3
När en månad inte är helt anställd av en anställd, är det i detta fall nödvändigt att dividera det genomsnittliga antalet kalenderdagar (29.4 eller 29.6) med antalet kalenderdagar i en månad och multiplicera med antalet faktiskt arbetade. Till exempel arbetade en anställd 25 dagar i juli månad. Således är 29, 4/31 * 25 = 23 dagar.
Steg 4
Multiplicera sedan antalet kalenderdagar i en månad med alla fullt bearbetade månader och lägg till antalet dagar som beräknades tidigare. Till exempel arbetade samma anställd i 11 månader helt och i juli 25 dagar. Således är 29,4 * 11 + 23 = 346,4.
Steg 5
Därefter delar du upp alla upplupna löner för denna period med det genomsnittliga antalet arbetade dagar under denna period. Till exempel fick arbetstagaren en lön på 120000 rubel under 12 månader. Således 150 000 / 346,4 = 433,01 rubel per dag (genomsnittlig dagslön).
Steg 6
Se till att jämföra siffran med minimilönen i slutet. Om en anställd har arbetat i sin helhet under hela perioden, kan den genomsnittliga inkomsten inte vara lägre än denna indikator.
