Administratörens CV är huvuddokumentet när man ansöker om ett jobb. Ett korrekt skrivet CV bör innehålla följande punkter: utbildning, arbetserfarenhet, färdigheter, personliga egenskaper.
Utbildning
Det första som måste anges efter fullständigt namn och födelsedatum är utbildning. Om en person vill få en tjänst som administratör måste utbildningen vara åtminstone speciell. En person med högre utbildning är ännu mer benägna att få jobb. Det är emellertid viktigt att inte bara ange vilken typ av utbildning, utan också den utbildningsinstitution där den erhölls. Arbetsgivaren eller anställda vid personalavdelningen kan kontrollera det, så det är värt att ange allt exakt som i examensbeviset. Dessutom är det lämpligt att ange datumet för träningens början och datumet för dess avslutning.
arbetserfarenhet
Alla arbetsplatser och perioder ska anges. Det är bättre att ange absolut alla organisationer och arbetsplatser, särskilt de som är relaterade till administration eller framtida ansvar. Det är viktigt att ange exakt vilken position personen befann sig i och vad som exakt var hans ansvar. Idag ser arbetsgivare ofta specifikt på en persons upplevelse. Även om han inte har den utbildning som krävs kan rätt erfarenhet spela en nyckelroll för att acceptera den önskade positionen.
Kompetens
Administratörsfärdigheter är lika viktiga som erfarenhet. Kunskap om främmande språk kommer att vara till nytta. Det är nödvändigt att ange ett specifikt språk och kunskapsnivå i det. Kunskap om kontanthantering är en bra färdighet. Naturligtvis beror mycket på var exakt en person får ett jobb som administratör. Om det till exempel är en skönhetssalong, är det bra att ha färdigheterna att driva salongen. Om det här är en restaurang är det viktigt att förstå restaurangbranschen. Allmänna administratörskunskaper som bör anges i ett CV är kommunikation med kunder, organisatoriskt arbete, färdigheter i att arbeta i ett 1C-program, färdigheter i personalhantering, arbete med kontorsutrustning och så vidare.
Personliga kvaliteter
Om en person med många av ovanstående kunskaper och färdigheter inte kan karakteriseras positivt som en person, är det osannolikt att han får en tjänst som administratör. Med detta i åtanke bör ett CV innehålla en bra och sanningsenlig lista över de positiva egenskaperna som en person besitter. Dessa egenskaper inkluderar: snabb inlärning, samvetsgrannhet, uppmärksamhet, ansvar, organisatoriska färdigheter, kommunikationsförmåga, kompetent tal. Det är också bra att ha optimism, energi, förmågan att arbeta i ett team, förmågan att hitta ett gemensamt språk med kunderna, stressmotstånd, sällskaplighet och så vidare.
