Lyckligt moderskap överskuggas ofta av skrupelfria arbetsgivare. Trots den tydligt reglerade lagstiftningen får ibland unga mammor inte förmåner. Samma situation kan uppstå med andra fördelar, men det kan lösas genom att veta vart man ska gå.
Instruktioner
Steg 1
Om tillfälliga funktionshinderförmåner inte betalas bör hänvisning göras till förordningen om förfarandet för tillhandahållande av statliga socialförsäkringsförmåner. Enligt detta dokument är arbetsgivaren skyldig att organisera betalningen av tillfälliga invaliditetsförmåner. Kontakta den statliga arbetsinspektionen med ett uttalande om kränkning av rättigheter, kontakta också åklagarmyndigheten. Om du vill att lämpliga ansvarsåtgärder tillämpades på arbetsgivaren, gå till domstol.
Steg 2
Om förmåner inte betalas till medborgare med barn, kontakta arbetsgivaren med en skriftlig ansökan. Om det inte hjälper, gå gärna till Statens arbetsinspektion, skriv ett uttalande till domstolen. Om det är lämpligt, kontakta den ryska federationens socialförsäkringsfond.
Steg 3
Om förmåner som registrerats i avdelningen för socialt skydd för befolkningen inte betalas, ska du först skicka en begäran till enhetschefen. Om resultaten inte kan uppnås, skriv ansökningar skriftligen, dokumentera alla överklaganden till tjänstemän och lämna in en rättegång.
Steg 4
Oavsett vilken fördel som tilldelas, om denna typ av stöd lagligen beviljas en medborgare, bör rättigheterna försvaras. Kontakta en advokat, betala för eskorttjänster och lägg fram ett yrkande om ersättning för en yrkesmässig kostnad. Ibland hjälper ett omnämnande av en advokat till att snabbt lösa problemet med förlorade förmåner.
